На сайте с 20.11.2012
Все авторы Все блоггеры
Ричард Брэнсон

Бизнес, построенный на возобновляемой энергии

Бизнес, построенный на возобновляемой энергии

05.04.2011

  • Термин "возобновляемый" означает такие методы производства электроэнергии, которые способствуют сохранению экосистемы Земли.

    • 0
    1748
    Как управлять своим временем

    Как управлять своим временем

    29.03.2011

  • Сделайте хорошие коммуникации частью ДНК вашей компании.
  • Поощряйте любознательность людей.

    • 0
    2179
    Самый большой – не значит лучший

    Самый большой – не значит лучший

    22.03.2011

  • Большой размер компании больше не дает ей гарантий продолжительного успеха... Более мелкие игроки могут обеспечить себе мировую известность, не тратя много денег, а используя для продвижения своих услуг социальные медиа и сарафанное радио.

    • 0
    1595
    Как находить и выбирать инвесторов

    Как находить и выбирать инвесторов

    15.03.2011

  • Финансовый партнер с диктаторскими замашками может подорвать дух и энтузиазм нового делового предприятия.
  • Успех вашего нового бизнеса зависит от самого важного партнерства – партнерства с вашими сотрудниками.

    • 1
    2454
    Опытные сотрудники: как использовать один из главных активов компании

    Опытные сотрудники: как использовать один из главных активов компании

    11.03.2011

  • Как лучше использовать навыки работников в возрасте? Ключ - в отношении. Не стоит воспринимать и называть своих сотрудников "стареющими" или "возрастными". Гораздо лучше человека, который десятилетиями работал на вас в поте лица, называть "более опытным".

    • 0
    1492
    День, когда музыка не умерла

    День, когда музыка не умерла

    01.03.2011

  • Если бы я сегодня руководил модной группой на пике карьеры, я бы не стал проходить через жернова традиционной звукозаписывающей компании. Я бы собрал небольшую команду и сам бы выпускал альбомы.

    • 0
    1519
    Искусство делегирования полномочий и продвижения сотрудников

    Искусство делегирования полномочий и продвижения сотрудников

    22.02.2011

  • Способность к успешному развитию и диверсификации была заложена в Virgin еще на раннем этапе вместе с моим пониманием, как делегировать полномочия и отправлять людей в свободное плавание.

    • 0
    2938
    Когда владельцы малого бизнеса мыслят масштабно

    Когда владельцы малого бизнеса мыслят масштабно

    15.02.2011

  • Помните: ваше обращение с клиентами закладывает основу вашей корпоративной культуры. Придавайте первостепенное значение сотрудникам, прислушивайтесь к ним и реагируйте на их предложения и идеи.

    • 0
    1465
    Когда случается беда

    Когда случается беда

    08.02.2011

  • Если вы начинаете свое дело, подготовьте планы на случай чрезвычайной ситуации.
  • Надо уметь поддерживать хрупкий баланс: с одной стороны, всегда защищать репутацию фирмы, с другой – не бояться ошибок.

    • 0
    2068
    Когда все новости – хорошие

    Когда все новости – хорошие

    01.02.2011

  • Все начальники должны периодически делать грязную работенку, как простые сотрудники.
  • Вдохновляйте сотрудников, показывая им, что перемены возможны, а деятельное поведение ценится.

    • 0
    1226
    1 ... 29 30 31 32 33 ... 37 Все