Ростовчане надеются дождаться времен, когда профессия шахтера снова станет престижной. Фото PhotoXPress.ru
В Ростове-на-Дону сегодня стартовал XIII международный бизнес-форум, который в течение трех дней будет площадкой для общения более чем 5 тыс. представителей малого и среднего предпринимательства, инновационных фирм, инвесторов, политиков и экономистов. По словам главы Минэкономразвития области Александра Левченко, форум проводится не просто для пропаганды бизнес-деятельности. Задача мероприятия – показать начинающим и уже работающим предпринимателям новые возможности для развития.«Хотелось бы, чтобы форум принес максимум пользы самим предпринимателям. Дал возможность взглянуть на свое дело под новым углом. Ведь мы хотим, чтобы малый бизнес в регионе был сосредоточен не только в сфере услуг», – сказал Левченко.
По сообщению территориального статистического управления, средняя численность работников на Дону, занятых в крупных, средних и малых предприятиях и организациях, по сравнению с прошлым годом сократилась почти на 2%. Ростовстат связывает это с отрицательными тенденциями в большинстве секторов экономики. Уменьшилось число работников в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 7,1%), в строительстве (на 2,1%), в операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг (на 5,5%), в гостиничном и ресторанном бизнесе (на 2,9%), в образовании (на 2,1%). В то же время среднее число работников, занятых в финансовой деятельности, выросло на 9,8%. На 4,1% выросла занятость в оптовой и розничной торговле, в сфере ремонта техники, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Между тем, по официальным данным областного правительства, на 1 октября сумма долга по зарплате в области составляла более 37,5 млн. руб. По неофициальным данным, эта сумма как минимум больше в два-три раза. По словам вице-губернатора Сергея Бондарева, основной долг по заработной плате приходится на предприятия, находящиеся в различных процедурах банкротства. «Решить эту проблему может только принятие нормативных актов на федеральном уровне и строгий контроль их исполнения», – считает Бондарев.
Сообщается, что трудовой инспекцией выявлено более 500 нарушений только в социально-трудовой сфере, в том числе допуск к работе лиц без заключения трудовых договоров, невыплата сотрудникам организаций отпускных. Должностные лица ряда предприятий привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 357 тыс. руб.
По официальным данным, средняя зарплата на Дону составляет 20 608 руб. Статистики отмечают, что по сравнению с прошлым годом зарплата выросла на 11,5%. Но, по мнению политолога Василия Петрова, средняя зарплата не превышает 15 тыс. руб.
Согласно налоговым декларациям ростовчан, в области проживает семь миллиардеров, 99 миллионеров с годовым доходом свыше 100 млн. руб. Налогоплательщиков с годовым доходом чуть более 1 млн. руб. – 9500 человек. Декларационная кампания в области проходила с 1 января по 30 апреля 2013 года. Всего жителями Донского региона было задекларировано 96 млрд. 215 млн. руб. «Эта цифра показывает, откуда возникла у социологов средняя заработная плата более чем в 20 тысяч рублей», – считает Петров.
По мнению экспертов, особенно тяжелая ситуация сложилась в шахтерских городах. За годы закрытия и реструктуризации шахт без работы остались свыше 100 тыс. человек. Большинство из них уехали на заработки за пределы области. Как правило, едут на стройки, занимаются тяжелым физическим трудом, получая невысокую зарплату. По словам ветерана-шахтера, депутата гордумы горняцкого города Зверево Валерия Дьяконова, из 90 шахт сегодня функционируют 9. Рабочие вспомогательных профессий – электрослесари, машинисты – получают до 15 тыс. руб. Горнорабочий очистного забоя и проходчик при условии выполнения плана могут заработать до 30 тыс. руб.
По словам губернатора Василия Голубева, возросло количество предложений по глубокой переработке отвалов и угля. «Вместе с модернизацией угольной отрасли необходимо создавать для шахтеров достойные условия работы и жизни. И мы это планируем сделать», – говорит Голубев.
Областная программа развития угольной отрасли должна быть подготовлена к декабрю этого года. Концепция развития угольной промышленности предусматривает поэтапное увеличение добычи угля за счет реконструкции действующих производственных мощностей и создания новых. В результате объем угледобычи на Дону должен вырасти до 12–13 млн. тонн в год.
Однако Валерий Дьяконов не уверен, что шахтерская профессия на Дону возродится в полной мере и обретет престиж, забытый с советских времен. «У нас до сих пор не решен вопрос о выплате пайкового угля ветеранам-горнякам, – говорит он. – Пока все остается на бумаге». Что немаловажно, властям нет дела до того, что нарушается трудовое законодательство. По словам Дьяконова, на шахте «Обуховская» в лаве шахтеры работают по восемь часов вместо положенных шести. А с 1 декабря на шахте «Дальняя» тот же хозяин – энергохолдинг Украины ДТЭК – также вводит восьмичасовую смену. Что касается инженерно-технических работников, то они по восемь часов трудятся пять раз в неделю.
«Конечно же, – говорит Дьяконов, – хозяин шахты может привести в качестве аргумента в свою защиту то, что шахтеры сами согласились на такой график, при котором получается за неделю в среднем по шесть часов в смену. Но, увы… выбора у них нет. Высокий уровень безработицы – главная тому причина. Как говорится – не до жиру».
Ростов-на-Дону