Евгений Соловьев В ОБЛАСТНОЙ Думе Ярославской области в ближайшем будущем может появиться работодатель. Им станет председатель этого законодательного органа власти Андрей Крутиков в том случае, если его коллеги одобрят внесенный им проект правил внутреннего распорядка депутатов Думы, работающих на профессиональной постоянной основе. Этот документ фактически приравнивает народных избранников к наемным рабочим или государственным служащим, для которых основным служебным законом является КЗоТ.
"За нарушение трудовой дисциплины работодателем применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор и увольнение. Увольнение может быть применено за систематическое неисполнение депутатом без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; за прогул (в том числе за отсутствие на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин..." Это цитата из проекта спикера ярославской Думы Андрея Крутикова. Кажется, в России до такого еще никто не додумывался. Как можно уволить депутата, если его выбрали?
Проект правил внутреннего трудового распорядка ярославских депутатов, работающих на постоянной основе, содержит в себе массу новаторских идей. Так, этим народным избранникам предлагается два дня в неделю работать в своем округе, а три - в Думе. В последнем случае они должны являться на работу к 8.30, обедать с 12.00 до 12.48 (!) и заканчивать свой нелегкий труд в 17.30. За "высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей и другие успехи в труде" им могут объявить благодарность, выдать премию, наградить почетной грамотой или ценным подарком. В общем, все по КЗоТу.
Потенциальная жертва применения норм КЗоТа к народным избранникам - депутат-журналист Александр Цветков, которого часто не могут найти в Думе, написал гневную филиппику в областной газете. Он заявил, что даже в Госдуме России до такого еще не додумались, а сам он готов получать меньшую зарплату, чтобы увеличить ее для освобожденных депутатов. 26 июня на сессии законодательного органа власти народные избранники приняли за основу правила трудового распорядка. Теперь их будут дорабатывать. Правда, как будут применять на практике к депутатам эти правила, если они уже несколько раз своим уходом из зала заседаний срывали работу Думы? Ведь это, по сути, грубейшее нарушение их основной обязанности - принимать законы.
Ярославль
