Денис Моисеев
В Челябинской области на вакансии конкурс – более семи человек на место.
Фото автора
Каждый день в службу занятости Челябинской области приходят все новые люди, уволенные с предприятий региона. По данным Главного управления по труду и занятости населения региона, к 8 апреля с.г. уровень безработицы составил 3,6% от экономически активного населения. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Леонида Шушарина, до этого самый высокий уровень безработицы – 3,5% – был зафиксирован в 1996 году.
Сейчас численность безработных в области составляет 65 800 человек. Помимо этого 80 479 человек по инициативе работодателей трудятся в режиме неполного рабочего дня, 11 697 человек простаивают по вине работодателей, а 6875 человек пребывают в отпусках без сохранения зарплаты.
Темпы роста безработицы в регионе пытаются сдержать с помощью областной целевой программы, в рамках которой предусмотрена помощь сотрудникам предприятий, находящимся под риском увольнения. Организуются общественные работы, переобучение, содействие в переезде в соседние регионы с целью трудоустройства и помощь в организации собственного бизнеса. Единственным средством борьбы с безработицей Леонид Шушарин называет создание новых рабочих мест на предприятиях: «Сегодня в области вновь создаваемых рабочих мест недостаточно, поэтому не хватает и вакансий. Связано это с тем, что предприятия либо не имеют этих вакансий в связи с сокращением штата, либо руководство просто умалчивает о наличии вакансий в связи с неуверенностью в завтрашнем дне». Поэтому, по словам Леонида Шушарина, у человека, обратившегося в поисках работы в службу занятости, большого выбора нет. Сегодня, по данным управления, предприятия области представляют 9782 вакансии, а конкурс на региональном рынке труда составил 7,8 человека на одно рабочее место.
Александр Хишов стал одним из тех, кого вместо сокращения с должности наладчика автоматических линий и агрегатных станков завода тракторных деталей города Еманжелинска отправили на общественные работы. Полтора месяца Хишов состоял на учете в местной службе занятости. «Раньше оклад у меня был 8300, а сейчас не знаю, что будет, – рассказал Александр. – Мне сразу сказали, что работаем без премии. А отправили всего на три месяца. Вот закончится этот срок – и что дальше – никто не знает». Что касается зарплаты на общественных работах, заводчанину сказали, что получит он 18 852 руб., то есть 6284 руб. в месяц.
На организацию общественных работ на предприятиях в рамках областной программы выделяются бюджетные средства. На сегодняшний день на реализацию программы перечислено 228 млн. руб. из федерального бюджета и 1,5 млн. руб. из областной казны. Всего в рамках программы предприятиям региона будет выделено более 2,5 млрд. руб. Выделение этих денег должно дать руководству заводов и фабрик время на поиск новых рынков сбыта, модернизацию производства и выпуск новых видов продукции.
Челябинск
