Александр Шаповалов Донские власти утверждают, что ситуация на региональном рынке труда остается стабильной и контролируемой, даже несмотря на прошедшую в начале нынешнего года волну увольнений. Как было отмечено на последнем заседании областной антикризисной комиссии, сейчас рост безработицы, уровень которой оценивается на Дону в 1,8% экономически активного населения, остановился.
К началу апреля предприятия области задолжали своим работникам 230 млн. руб. Столь большой задолженности в регионе не наблюдалось с 2005 года. Нынешние долги по большей части образовались по вине предприятий промышленности, энергетики и авиастроения. Несмотря на внушительную задолженность работодателей, в регионе пока не наблюдается забастовочной активности. Единственным исключением стала шахта имени Михаила Чиха, работники которой 31 марта с.г. отказались выходить из забоя, пока предприятие не выплатит им долги по зарплате. Правда, эта бессрочная акция протеста была прекращена уже на следующий день после того, как руководство финансово-промышленной группы «РусИнкор» пообещало поэтапно погасить долг в 16 млн. руб., образовавшийся перед 800 работниками шахты, а бригаде из 10 забастовщиков зарплату выплатили в полном объеме.
Безработным предлагается принять участие в оплачиваемых общественных работах по благоустройству населенных пунктов. В нынешнем году власти Ростовской области планируют привлечь к ним около 6000 человек. Однако желающих убирать мусор или белить деревья пока крайне мало. К примеру, в Куйбышевском районе, где на начало апреля было зарегистрировано 390 безработных, на общественные работы было направлено всего пять человек.
В Ростове-на-Дону официально зарегистрировано более 7000 безработных (1,2% экономически активного населения), но в городском банке данных постоянно имеется примерно такое же количество вакансий, из которых порядка 70% – это рабочие специальности. Наиболее востребованы сегодня токари, слесари и сантехники, торговые и складские работники, сотрудники общепита и водители общественного транспорта. Имеется в общегородском банке вакансий и около 2000 предложений для инженерно-технических работников и служащих.
Потерявшим работу ростовчанам сегодня предлагают пройти обучение востребованным профессиям. В связи с высоким спросом на рабочие специальности Центр занятости даже проводит в ростовских школах среди выпускников открытые встречи под названием «Я в рабочие пойду».
Ростов-на-Дону
