Власти мечтают о четырехдневке, а граждане – о высоких доходах

Фото сайта government.ru

В срок до 30 сентября Минтруд должен представить премьеру Дмитрию Медведеву свою позицию по введению в России четырехдневной рабочей недели. Ранее с такой инициативой выступил сам глава кабмина. Экспертное сообщество, да и само население к предложению властей относится неоднозначно. Граждане опасаются, что за возможным увеличением количества выходных будет скрываться в первую очередь снижение заработной платы из-за снижения числа отработанных часов. Эксперты не видят пока в РФ предпосылок для снижения количества рабочих дней.

Дискуссия вокруг четырехдневной рабочей недели внезапно материализовалась в начале июня, когда премьер Медведев предложил переосмыслить понятия «рабочий день» и «рабочее место», подчеркивая, что «будущее – за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта». Уже позднее чиновник отмечал, что переход не должен происходить «сию секунду», а сопровождаться ростом производительности труда и учитывать как интересы работника, так и работодателя.

Чиновники, в частности, ссылались на опыт зарубежных стран, где эксперименты по сокращению рабочей недели привели к резкому росту производительности. Действительно, отдельные компании или даже страны переходят на четырехдневную рабочую неделю. К примеру, китайские власти ранее предлагали стимулировать внутреннее потребление в стране переходом на укороченную рабочую неделю (см. «НГ» от 15.01.19).

Да и в России есть свои примеры по переходу на сокращенную рабочую неделю. Так, на четырехдневную рабочую неделю намерена перейти группа ГАЗ. Объявляли о переходе на неполную рабочую неделю и сотрудники некоторых оборонных предприятий (см. «НГ» 10.07.19). Однако в РФ причины перехода на четырехдневку совершенно иные. Автомобильные концерны объясняли сокращение рабочих дней недозагрузкой мощностей, а оборонные предприятия – отсутствием гособоронзаказа. Получается, в России четырехдневка есть, но природа ее возникновения другая: это не способ нарастить производительность, а метод сберечь ресурсы, которые в противном случае просто пришлось бы тратить вхолостую.

По мнению экспертов, сокращать рабочую неделю в России бессмысленно до тех пор, пока не начнет увеличиваться производительность труда, в противном случае это приведет к сокращению экономики и, как следствие, к снижению зарплат работников. То есть свободного времени у россиян, может быть, и будет больше, а вот денег – точно нет.

Этого же опасаются и сами россияне. Так, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения опрос на эту тему показал, что почти половина жителей страны не одобряют переход на четырехдневную неделю. 37% считают, что ни к чему хорошему это не приведет. 43% опасаются, что сокращение рабочей недели приведет к снижению зарплаты и уровня жизни. Получается, что предложение чиновников, которое вроде бы предназначено для самих россиян, самими гражданами не поддерживается.

Сегодняшняя озабоченность властей введением четырехдневной рабочей недели ставит под сомнение и необходимость проведения предыдущей реформы – по увеличению времени выхода на пенсию. Необходимость ее проведения чиновники тогда обосновывали необходимостью увеличения численности рабочей силы, которой, по уверениям властей, на рынке не хватает. Теперь же предлагается убрать работников с рынка труда. Так все-таки у нас избыток лишних рабочих рук или нехватка кадров? Или просто правая рука, как обычно, не знает, что делает левая?