Анастасия Башкатова
Фото сайта rosminzdrav.ru
В Минздраве не согласились с выводами Счетной палаты о неисполнении большинством регионов майского указа президента «в части увеличения средней заработной платы для сотрудников больниц» (про Счетную палату – см. подробнее...).
Пресс-служба министерства распространила комментарий, из которого стало понятно, что в правительстве на самом деле ориентируются не только на целевые показатели президентских указов, но и на специально установленную, скажем так, погрешность. Эта погрешность позволяет «выполнить» указ даже при отставании многих регионов.
«Фактические значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности осуществляются по итогам года. Таким образом, при принятии управленческих решений используется прогнозные значения. Динамика заработной платы и дохода от трудовой деятельности имеет сезонные колебания в течение года, что снижает точность прогноза. При этом, по информации Минтруда, отклонение в пределах 5% считается выполнением», – сообщили в Минздраве.
«Аналогично оценивается достижение целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников, определенных указом номер 597, в других отраслях бюджетной сферы. По данным Росстата, в 2018 году целевые показатели по заработной плате среднего медицинского персонала с учетом 5-процентного отклонения выполнены во всех 85 субъектах РФ, младшего медицинского персонала – в 81 субъекте РФ», – сообщил Минздрав.
«Таким образом, из 170 целевых показателей по заработной плате среднего медицинского персонала и младшего медицинского персонала в 85 регионах РФ не выполнено только 4 показателя по младшему медицинскому персоналу с отклонением более 5%: в Мурманской области (86,6%), Республике Тыва (93,6%), Пермском крае (91,6%) и Камчатском крае (94,7%)», – уточнили в министерстве.
комментарии(0)