Долги по зарплатам исчисляются миллиардами

В ведомстве Александра Суринова учитывают далеко не все случаи задержек оплаты труда. Фото Станислава Красильникова/ТАСС

Один из признаков экономического кризиса в России – стабильный рост просроченной задолженности по зарплатам. За два кризисных года она выросла почти на 60%, следует из данных Росстата. Самые провальные отрасли – строительство и обрабатывающая промышленность: там просрочка по зарплатам увеличилась в разы. Как говорят эксперты, с одной стороны, судя по Росстату, с задержками зарплат сейчас сталкиваются лишь 0,1% экономически активного населения. Но, с другой стороны, статистика учитывает далеко не все случаи невыплат.

Проблема просроченной задолженности по зарплатам в стране нарастает, свидетельствует официальная статистика. И это логично: если даже на знаковых для страны проектах, к которым, казалось бы, приковано все внимание властей, рабочим задерживают зарплаты, то что говорить о менее заметных предприятиях, особенно в условиях продолжительного кризиса.

За два кризисных года общий объем просроченной задолженности по зарплатам вырос в стране почти на 60% – с 2,4 млрд руб., зафиксированных по состоянию на 1 июля 2014-го, до 3,8 млрд руб. по состоянию на 1 июля 2016-го. Это следует из отчетов Росстата.

По статистике видно, какие отрасли сейчас самые провальные. Во-первых, это строительство. Здесь объем просроченной задолженности по зарплатам вырос за два года более чем в 2 раза – до 1,2 млрд руб. Во-вторых, это обрабатывающая промышленность, где просрочка по зарплатам выросла в 1,6 раза – до 1,4 млрд руб.

Из общей суммы просрочки, сложившейся на 1 июля 2016 года, 33,5% приходится на задолженность, образовавшуюся в 2015 году, а 14,2% – на задолженность, появившуюся в 2014 году и ранее. Основная причина задолженности – отсутствие у предприятий собственных средств. Также Росстат уточняет, что он приводит статистику «по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства».

Именно задержки зарплат становятся главным поводом для забастовок работников и жалоб в прокуратуру. Почти каждую неделю в региональной сводке новостей можно найти сообщения о готовящихся забастовках. Например, вчера агентство Regnum сообщило, что в Мурманской области работники одной дорожно-строительный компании планировали объявить голодовку и забастовку из-за того, что предприятие погасило перед ними не весь многомиллионный долг. 

В конце июля Интерфакс сообщил о новых проблемах с зарплатами на космодроме Восточный. Работники, задействованные при строительстве дорог космодрома, отказывались выходить на работу. По их словам, им задерживают зарплаты с мая 2016 года.

Судя по всему, далеко не все жалобы работников становятся такими же резонансными, как на космодроме Восточный. Как вчера сообщил Следственный комитет РФ по Приморскому краю, гендиректор ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» (ТМК) Игорь Нестеренко приговорен судом к штрафу в 130 тыс. руб. из-за полной невыплаты свыше двух месяцев и частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы работникам. ТМК является подрядчиком строительных работ на космодроме Восточный.

«Следствием и судом установлено, что с декабря 2014 года гендиректор ТМК не выплатил заработную плату 730 сотрудникам предприятия. При этом подсудимый имел реальную возможность выплатить деньги работникам, однако давал указания о перечислении имеющихся денежных средств на другие нужды предприятия. Общая сумма задолженности составила почти 19 млн руб. 

В ходе следствия задолженность перед потерпевшими в полном объеме была погашена», – сообщается на официальном сайте ведомства. Следственный комитет напоминает, что ранее, в апреле 2016 года, Нестеренко также был признан виновным в мошенничестве, «судом ему назначено наказание в виде трех лет и трех месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима со штрафом в сумме 900 тыс. руб.».

Некоторые опрошенные «НГ» эксперты замечают, что, судя по официальной статистике, задержки зарплат не носят массового характера. Так, Росстат фиксирует, что сейчас есть долги по зарплате лишь перед 74 тыс. человек. «Это примерно 0,1% экономически активного населения», – говорит эксперт компании «БКС Брокер» Алексей  Бушуев. Численность экономически активного населения сейчас составляет 76,9 млн человек.

Но важно понимать, что статистика учитывает далеко не все случаи невыплат. «Вне статистического наблюдения остаются области теневого бизнеса», – замечает Бушуев. «Объем теневой экономики РФ оценивается в 46% ВВП ежегодно. Естественно, что все предприятия, которые подпадают под это определение, не отражаются в официальной статистике, как и зарплаты, выплачиваемые сотрудникам на таких предприятиях. Более того, в сером секторе не всегда платят эти самые зарплаты. Но подсчитать это невозможно», – соглашается вице-президент «Деловой России» Татьяна Минеева.

Чаще всего зарплаты задерживают строителям. Фото Арсения Несходимова (НГ-фото)

Если говорить в целом об экономической ситуации, то, как поясняет руководитель проектов компании «ФинЭкспертиза» Игорь Шестаков, «проблема просроченной задолженности по заработной плате в значительной степени связана с секторами, наиболее пострадавшими от снижения покупательского спроса, – в частности, это розничная торговля, общественное питание, сектор услуг». Другие эксперты утверждают, что с этой проблемой так или иначе сталкивается каждый сектор российской экономики.

«Невыплаты зарплат – следствие острого кризиса ликвидности. То есть экономике банально не хватает живых денег», – комментирует ситуацию президент промышленного холдинга «Энергия» Сергей Гуськов. Поэтому, по его мнению, «нужна системная политика по наполнению предприятий ликвидностью»: «Иначе мы получим массовые банкротства и, как следствие, резкий рост безработицы».

В свою очередь, гендиректор «Мани Фанни» Александр Шустов замечает, что «не всегда задержки продиктованы острой нехваткой денег»: «Чаще всего работодатели не хотят изымать средства из оборота. Речь идет о нехватке дисциплины в частном секторе, где, кроме того, до сих пор процветает практика выплаты зарплат в конвертах и трудоустройства без заключения трудового договора».

По словам Шустова, такое развитие событий характерно не только для малого и среднего бизнеса, но и для крупных предприятий. «Логика чаще всего такая: если деньги не изымать из оборота, а пустить их на закупку средств производства, модернизацию, то они могут принести в перспективе более высокий доход, из которого и будет погашен сформированный долг по зарплате, – поясняет эксперт. – В реальности, как правило, долги по зарплате приводят к частным и коллективным искам со стороны работников и проверкам прокуратуры, что в большинстве случаев ведет к банкротству предприятия».

В то же время Татьяна Минеева отмечает, что власти многое делают для защиты прав работников: «Сейчас законодательно просрочка наступает уже на следующий день после установленных дат выплаты денег. И если работодатель задержал выплату, то за каждый день просрочки должны быть начислены проценты, которые составляют не менее 1/300 ставки рефинансирования. Это достаточно жесткие требования, однако они позволяют гарантировать работникам, что их права при официальном оформлении на работу будут защищены».

Стоит также добавить, что с октября этого года наказания за невыплату зарплат ужесточаются: значительно повышаются и начисляемые за просрочку проценты, и штрафы для работодателей.