18.03.2005
Мы проводим очень много исследований, посвященных тому, как воспринимают выпускников программ МВА в российских и западных компаниях. Большая часть работодателей не возражают против того, чтобы их сотрудники учились на программах МВА. Более того, работодатели готовы идти навстречу таким сотрудникам и готовы мириться, например, с тем, что слушателям нужно периодически раньше уходить с работы, отвлекаться на сдачу экзаменов и т. д. Но если мы говорим о том, готовы ли компании оплачивать МВА для своих сотрудников, по данным наших исследований, около 30% компаний готовы полностью или хотя бы частично компенсировать затраты сотрудников на обучение.
