Александр Чернявский Работники культуры Козульского района Красноярского края пожаловались властям на массовые сокращения, которые проводятся по инициативе местного муниципалитета. Новость привлекла внимание к ситуации с безработицей в регионе. Недавно компания HeadHunter опубликовала исследование, в котором констатировала, что настроения на рынке труда остаются негативными. Причем самые пессимистические настроения наблюдались среди сотрудников государственной службы, юристов и финансистов.
Оценивая происходящее в Козульском районе, представители профсоюза заявили, что выступают «против проведения оптимизационных мероприятий, выражающихся, как правило, в банальном сокращении работников культуры, урезании фондов оплаты труда и соответственно уменьшении заработной платы». Как говорится в пресс-релизе краевого профсоюза культуры, местные муниципальные бюджетные учреждения культуры обязали исключить из штатного расписания ряд должностей «в связи с оптимизацией средств местного бюджета». Распоряжение затрагивает интересы почти 70 работников культуры муниципалитета.
Представители Министерства культуры Красноярского края уже заявили, что сокращение было проведено без согласования с региональной властью.
Скандальные события в Козульском районе привлекли внимание к ситуации с занятостью в крае. По мнению наблюдателей, возможный всплеск безработицы опасен для стабильности в регионе. «Во время кризиса 2008 года и службе занятости, и краевому правительству в целом удалось справиться с острой ситуацией на рынке труда. Но нынешние проблемы серьезно отличаются от прошлых. Безработица угрожает «белым воротничкам», среднему классу в целом. Изменение ее структуры несет и политические риски, – уверен политолог Юрий Москвич. – Региональной власти придется продемонстрировать, что она готова дать альтернативу тем, кто может потерять работу в ближайшее время. Хотя структуру рынка труда изменить за несколько месяцев невозможно, но у тех, кто потеряет работу, должна быть реальная надежда на изменение ситуации. Или они пополнят ряды протестного электората».
Но, как сообщили «НГ» в агентстве труда и занятости Красноярского края, пока рано говорить о росте безработицы в регионе. Официальный уровень безработицы в конце 2015 года в регионе составил 1,3%, число безработных граждан – 20,3 тыс. человек. При этом отмечается, что по сравнению с 2014 годом число граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, увеличилось на 5,2 тыс. человек. Возросла потребность в услугах службы занятости и со стороны работодателей. В 2015 году свои вакансии в службу заявили около 11,8 тыс. предприятий и организаций края. Это на 1,4 тыс. больше, чем в 2014 году. Общее число заявленных вакансий составило около 191 тыс.
В региональном парламенте ситуацию также пока не драматизируют. «В Красноярском крае безработица ползучая. Резкого обвала на рынке труда не прогнозируется, поэтому каких-то чрезвычайных мер принимать смысла нет, – полагает заместитель председателя комитета Заксобрания по бюджету и экономической политике Евгений Васильев. – Лучшей реакцией на возможные проблемы с безработицей является развитие производства на муниципальном уровне. Руководство края именно на это и делает сейчас ставку. Здесь большая надежда на активность малого и среднего бизнеса, которые лучше чиновников знают, где есть возможность даже в трудные времена зарабатывать деньги и создавать новые рабочие места».
Красноярск
