Возраст – радость, возраст – грусть

Власть и возраст. Возраст и власть. В двух этих категориях политика тесно переплетается с философией. Во все времена представители всех цивилизаций задумывались о разумной пропорции в их соотношении. Лучшие умы задавались выбором, что лучше: молодой напор, неожиданное смелое решение, яростная атака или тихая осторожность, основанное на долгом опыте взвешенное решение, мудрый маневр? И во все времена этот вопрос оставался риторическим. Знало человечество и пожилых реформаторов, смело ломавших стереотипы и стремительно двигавших прогресс. Помнит история и почти юных, но косных правителей, умудрявшихся останавливать время, замораживая все реформы.

Похоже, все-таки возраст руководителей не универсальный параметр в оценке политических процессов. Современная история нашего многострадального отечества – еще одно тому подтверждение.

Вспомним не столь далекую середину 80-х годов прошлого века. Средний возраст тогдашней, как ее потом окрестили социологи, позднесоветсткой элиты составлял аж 72 года. Последний генеральный секретарь ЦК КПСС Михаил Горбачев отважился на решительное кадровое обновление. После XXVI съезда КПСС свои посты покинули сразу 74 первых секретаря обкомов партии. Политическая элита после этого помолодела почти на 10 лет. Кажется, вот она, кадровая революция. Только где результаты? Где стремительный рост экономики, повышение благосостояния трудящихся? Вместо этого великое государство попросту прекратило свое существование.

Следующую кадровую революцию затеял уже первый президент свободной России Борис Ельцин. Политическая элита при нем еще более помолодела. Среди первых губернаторов-назначенцев оказались возмутительно молодые люди. Например, Михаилу Прусаку, назначенному президентским указом на пост главы администрации Новгородской области, был всего 31 год, а Борису Немцову, возглавившему администрацию Нижегородской области, – только 32 года. Средний возраст тогдашних губернаторов составлял 55 лет.

Да, губернаторский корпус «скинул» тогда целое десятилетие. Повлекло ли это за собой разительные перемены к лучшему в уровне жизни населения, в умах и настроениях электората? Вспоминайте. Считайте. Анализируйте.

Средний возраст нынешнего губернаторского корпуса – 51 год. Самый молодой руководитель российского региона сегодня – глава администрации Псковской области Михаил Кузнецов, ему 37 лет. Самый пожилой – глава Госсовета республики Дагестан Магомедали Магомедов, уже отметивший свое 75-летие.

Среди новых назначенцев Владимира Путина самым молодым пока считается губернатор Иркутской области Александр Тишанин, которому весной нынешнего года исполнилось 39 лет. Губернатору Калининградской области Георгию Боосу – 42 года, тульскому губернатору Вячеславу Дудке – 45, губернатору Саратовской области Павлу Ипатову – 55, алтайскому лидеру Александру Карлину – 55, а Валерию Шанцеву, пересевшему из кресла московского вице-мэра в нижегородские губернаторы, – 58 лет.

Молодые региональные руководители прекрасно соседствуют со старейшинами российской региональной элиты. К последним относятся прежде всего президент Татарстана Минтимер Шаймиев (68 лет), президент Башкортостана Муртаза Рахимов (71 год), президент Бурятии Леонид Потапов (70 лет), губернатор Свердловской области Эдуард Россель (68 лет), губернатор Орловской области Егор Строев (68 лет). Многие их них руководят своими регионами уже по три срока. Раем за это время регионы не стали, но и в сосредоточение нищеты и бедствий также не превратились.

Серьезные аналитики не спешат делать выводов, анализируя связь между некоторым омоложением губернаторского корпуса и сегодняшними социальными и экономическими реалиями. Более того, они уже зафиксировали, что появление молодых и даже очень молодых глав регионов вовсе не свидетельствует о полном обновлении региональной элиты. По мнению заведующей сектором элиты Российской академии наук Ольги Крыштановской, «в настоящее время никакой тенденции к омоложению нет. Наоборот, при Владимире Путине элита «постарела» примерно на три года. Изменения в составе элиты похожи на те, что происходят в футбольной команде. Ввели одного, потом другого. У Владимира Путина происходят точечные замены. Это нормальная ротация кадров».