Петр Поспелов На днях руководство Афипского нефтеперерабатывающего завода, расположенного под Краснодаром, сообщило о двукратном увеличении производства. Как передало агентство ИТАР-ТАСС, если в прошлом году предприятием было переработано 900 тысяч тонн нефти (более чем в четыре раза, чем в 2003 году), то в этом году завод впервые за последнее десятилетие вышел на уровень 1,5 млн. тонн нефти в год. А к концу года на заводе обещают увеличить этот показатель вдвое. В планах руководства предприятия – организовать производство целого ряда нефтепродуктов, например, авиационного керосина, флотского топлива и высокооктановых бензинов. Причем, говорят на заводе, продукция будет соответствовать европейским стандартам.
Все это стало возможным в результате коренной реконструкции производственных мощностей. По словам генерального директора Афипского НПЗ Дмитрия Журбина, в условиях непрерывного производства за короткий срок на заводе смонтированы новый газопровод, паропровод с ТЭЦ, модернизирована сливо-наливная эстакада, созданы дополнительные емкости для хранения сырья. Введен в эксплуатацию нефтепровод, по которому нефть поступает на завод, а не как раньше – в железнодорожных цистернах.
«Все это только начало, – уверен Дмитрий Журбин. – С таким коллективом мы многое сможем. На любом производстве так: нет опорных людей – не будет успеха. У нас такие люди есть. Это соратники, сподвижники, команда. Это когда люди четко видят задачу, принимают ее сердцем и делают все возможное для ее решения».
«Действительно, коллектив на предприятии сложился, – говорит начальник управления по охране труда, промышленной безопасности и производственному контролю Олег Киракозов. – Люди стали чувствовать себя увереннее еще и потому, что о них впервые после долгого перерыва вновь заботятся».
Действительно, руководство предприятия стремится сделать все, чтобы обеспечить тысячному трудовому коллективу достойную жизнь. Фонд оплаты труда в прошлом году увеличился по сравнению с 2003 годом почти в два раза. В этом году очередной раз повышена заработная плата. В социальном пакете предприятия – беспроцентные ссуды на лечение, обучение, свадьбы, премии к особым датам и праздникам, путевки. Завод не забывает и о социалке: взято шефство над местным детским домом и ветеранами.
Многое делается для Северского района Краснодара, где расположен завод. Дело не только в налогах, которых в прошлом году перечислено в разные уровни бюджетов на 224 млн. руб.; не только в инфраструктуре, которую взяло на содержание предприятие. Главное, что расширение НПЗ даст дополнительные рабочие места для людей. Много внимания было уделено очистным сооружениям завода – восстановлены водозаборы, налажена работа заводских электрических подстанций. НПЗ обеспечил водой все рядом расположившиеся поселки.
На таком позитивном фоне на предприятие неожиданно зачастили чиновники. Как сообщило агентство Regions.Ru, 17 мая производство на предмет его соответствия экологическим требованиям проверяла комиссия из районных правоохранительных органов. Без недостатков, как водится, не обошлось, но, как говорится, всем бы заводам такие недостатки – на территории предприятия нашли 8 старых автомобильных покрышек и ветошь. Комиссия постановила оштрафовать главного инженера завода на 2 МРОТ.
Правда, к удивлению заводчан, на этом дело не кончилось. Новая делегация проверяющих в составе 14 человек нагрянула на завод буквально через два дня. Теперь уже из краевых правоохранительных органов. Проверяет практически то же самое, что и их предшественники.
Столь пристальное внимание к одному из самых успешных предприятий Краснодарского края заставило даже простых рабочих включиться в дискуссию по поводу отношений власти и бизнеса. Главный принцип этого взаимодействия, считают на Афипском НПЗ, – непредвзятость и прозрачность. На что, собственно, коллектив предприятия и надеется. «Скрывать нам нечего, – говорят работники НПЗ. – Мы не против проверок, главное, чтобы они не мешали производству».
Дарья Гармоненко