Кто будет делать ракеты?

ВЕРХОВНЫЙ суд Удмуртии продолжает рассмотрение иска генерального директора ижевского электромеханического завода "Купол" Юрия Шестакова, не так давно освобожденного от должности. Со дня на день ожидает решения суда тот самый директор, который поднял завод "с колен", вытащил из долгов и сделал его одним из самых эффективных не только в республике, но и в российском ВПК и который был в одночасье уволен генеральным директором Российского агентства по системам управления В.Симоновым по обвинению в "нецелевом использовании привлеченных средств". Завод "Купол" - это крупное государственное унитарное предприятие, на котором трудятся более 10 тысяч человек. С учетом дочерних предприятий и филиалов можно сказать, что работники "Купола" и члены их семей - это одна десятая часть жителей Ижевска.

Объективные экономические показатели деятельности завода никак не могли послужить причиной для таких решительных кадровых перестановок. Достаточно отметить, что доля "Купола" в общем объеме производства удмуртской промышленности составляет 15% (!). За последние годы завод в срок и без рекламаций выполнил два крупных контракта по поставке спецтехники на экспорт, получил крупные заказы и для Российской армии. Темпы роста объемов производства к уровню 1998 г. в прошлом году составили 145%, а за девять месяцев нынешнего - 252%.

Кроме того, под руководством Ю.Шестакова на "Куполе" активно развивались новые направления деятельности. Было начато производство сверхчистых материалов для электронной промышленности. Вошел в строй завод "Рестер", производящий инфузионные растворы для нужд российской медицины. На одном из филиалов "Купола" было налажено производство климатотехники. В общей сложности развитие гражданского и конверсионного производства идет по 50 направлениям.

Средняя зарплата на заводе на сегодняшний день превысила 3000 рублей - это самый высокий уровень оплаты труда среди промышленных предприятий Ижевска. "Купол" активно развивает социальную сферу, вкладывает значительные средства в медицину и спорт, содержит на балансе детские сады и оздоровительные лагеря. Это к тому, что значит завод для экономики республики и в конечном итоге - для страны.

Неудивительно, что неожиданное отстранение генерального директора градообразующего предприятия взволновало общественность республики, резко накалило обстановку в трудовом коллективе завода. Люди переживают и за судьбу важного общего дела, и за надежный "кусок хлеба" для себя и своих семей. Трудовой коллектив предприятия обратился с письмом в защиту Ю.Шестакова к президенту России В.В. Путину. Свою озабоченность высказали также мэр Ижевска А.Салтыков, знаменитый конструктор стрелкового оружия М.Калашников, целый ряд депутатов Госсовета Удмуртии.

Из-за недостатка достоверной информации реальные причины отстранения Ю.Шестакова обрастают разными слухами и домыслами. Говорят о том, что Шестаков пал жертвой договоренности местного руководства с куратором ВПК в Белом доме, которому теперь, когда предприятие прочно стоит на ногах и является "лакомым куском", нужен более управляемый директор.

Но почему должно страдать налаженное производство? В конце концов можно спокойно урегулировать все разногласия. Этого требуют интересы дела. Нынешний президент Удмуртии А.Волков сам прежде всего должен быть заинтересован в стабильно работающем заводе и его вкладе в экономику республики. А это во многом зависит от уровня профессионализма руководителя предприятия. Шестаков себя таким профессионалом показал - об этом свидетельствуют и звание "Директор года", которое он получил в 2000 году от авторитетной международной организации "Партнерство ради развития", и главный приз "Хрустальная Ника", присужденный ижевскому электромеханическому заводу как самому успешному промышленному предприятию.

Успешное выполнение заключенных Ю.Шестаковым экспортных контрактов имеет огромное значение не только для завода, города и республики. Сейчас на повестке дня - переговоры о дополнительных крупных поставках зенитно-ракетных комплексов в Грецию, на которых партнеры очень чутко реагируют на дестабилизацию обстановки у поставщиков. Если в результате резких кадровых решений на этом рынке сбыта для России возникнут проблемы, то убытки придется считать уже в общегосударственном масштабе. В этой ситуации проигрывают все - завод, теряющий выгодный контракт, республика, не получающая подпитки для своей экономики и развития социальной сферы, в конечном итоге и страна, так как срыв контракта - это и удар по престижу России на международном рынке вооружений. Получается, что сиюминутные соображения при разборках в сфере передела собственности подрывают государственные интересы. И этого здравого соображения пока не хотят учитывать ни на местном, ни на высшем уровне в управлении ВПК.