0
2332
Газета Политика Печатная версия

19.07.2018 20:07:00

В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия

Тэги: минтруд, трудовой кодекс, увольнение, основание


 Разрабатывается законопроект о включении в Трудовой кодекс нормы, которая позволит увольнять сотрудника в связи с утратой доверия. «Установление такой меры юридической ответственности, по нашему мнению, поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников. Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия, работник станет серьезнее оценивать возможные последствия своих недобросовестных действий», – говорится в сообщении пресс-службы Минтруда. Но в ведомстве подчеркнули, что важно «не допустить возможность увольнения как сведения счетов, мести или иных неправомерных действий». Сейчас с формулировкой «в связи с утратой доверия» могут быть уволены лишь госслужащие.

По информации Интерфакса


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Читайте также


Правительство России предлагает новый целевой набор мигрантов из Средней Азии

Правительство России предлагает новый целевой набор мигрантов из Средней Азии

Михаил Сергеев

Успехи российского стройбизнеса основаны на сверхэксплуатации советской инфраструктуры

0
1650
Национализация творческих заслуг

Национализация творческих заслуг

Елизавета Авдошина

Почему ситуация с Воронежским камерным театром стала очередным примером отношений художника и государства

0
5264
Машиностроение столкнулось с парадоксальным оттоком кадров

Машиностроение столкнулось с парадоксальным оттоком кадров

Анастасия Башкатова

Каждое второе промпредприятие теряет работников из-за их переезда

0
9181

Другие новости