Опрос подготовила На прошлой неделе состоялся съезд профсоюзов, который вызвал неординарные оценки политиков и политологов. Известно ленинское высказывание о том, что профсоюзы – это приводные ремни партии. Экспертам был задан вопрос: «Какое бы вы сегодня дали определение Федерации независимых профсоюзов России?»
Сергей Марков, член Общественной палаты РФ
Это кентавр. С одной стороны, это десятки миллионов членов, а с другой – собственность: ФНПР владеет сотнями объектов недвижимости. Причем это дорогущие пансионаты, каждый из которых стоит миллионы долларов. С помощью этой собственности профсоюзам удается давать какие-то блага своим членам. С другой стороны, именно десятки миллионов членов поддерживают право собственности ФНПР над этими объектами. Очень трудно бывает вступать в конфликт в этой ситуации, потому что они заинтересованы в том, чтобы поддерживать хорошие отношения с властями. А власти соглашаются на то, чтобы эта собственность сохранялась, а не национализировалась и не приватизировалась.
Владимир Рыжков, независимый депутат Госдумы
Наши профсоюзы в нынешнем виде я бы назвал сильно действующим снотворным для трудящихся или антивиагрой. Более беспомощных, слабых, малоинициативных и формальных профсоюзов нет нигде больше в мире. У них по списку числится 30 миллионов человек, но они просто ничего не делают, чтобы защищать членов своих объединений. Если бы у нас были настоящие боевые профсоюзы, у нас бы не было злоупотребления работодателей, не было бы серой зарплаты, не было бы многих безобразий, с которыми мы сталкиваемся. Поэтому это антивиагра или сильно действующее снотворное – вот что такое современные российские профсоюзы.
Алексей Митрофанов, заместитель председателя комитета ГД по конституционному законодательству и госстроительству
Федерация независимых профсоюзов – это организация по управлению имуществом бывшего советского профсоюза, больше ничего. Они потихонечку распродают санатории, дома отдыха, и это вся их работа. Никакой роли в организации трудящихся, в борьбе за их права, никакого веса в правительстве они не имеют. Так что – что про них говорить...
Олег Шеин, заместитель председателя комитета ГД по труду и социальной политике
ФНПР – приводной ремень бюрократии. На протяжении последних лет во всех крупных конфликтах она поддерживала правительство и работодателей. Именно стараниями Шмакова и Исаева был принят новый Трудовой кодекс, по которому первичные профсоюзные организации потеряли все ранее имевшиеся у них права. Самое главное – право блокировать увольнение работников: по сокращению штатов, по несоответствию занимаемой должности и прочее. И именно Шмаков в момент, когда рассматривался печально знаменитый 122-й закон, поначалу под давлением рядовых членов профсоюза, провел акции протеста, а потом, в июле 2004-го, принародно ударил по рукам с господином Зурабовым, сказав: это чудесный закон, он нас устраивает. Совершенно очевидно, что если реальная численность ФНП составляет около 8 млн. человек, а на бумаге пишется 29, то и делегаты избираются от 29. То есть живые профсоюзы, которые внутри ФНПР, скажем, в сферах образования, судостроения или горной металлургии, лишены какой бы то ни было возможности влиять на руководство. Потому что они будут подавляться представителями несуществующих, мифических профсоюзов ЖКХ, аграрного комплекса и других.
Николай Левичев, секретарь политбюро партии «Справедливая Россия»
Федерация независимых профсоюзов России накануне съезда и после была подвергнута обоснованной критике. Есть элементы политической и общественной системы, которые застыли, не обновляются и перестают отвечать ожиданиям общества. Это и произошло с ФНПР. Если профсоюзы становятся приводным ремнем, их руководители превращаются, по существу, в госчиновников. А ведь от профсоюзов мы ждем защиты прав наемных работников, решительного влияния на социальную политику. Это задачи более масштабные, чем обслуживание интересов одной партии.
Леонид Гозман, председатель креативного совета СПС
ФНПР сегодня не является реальным представителем интересов наемных работников, что плохо. Потому что страна заинтересована в сильных профсоюзах. Чтобы у людей был высокий уровень благосостояния, тот, кто нанимается на работу, должен иметь своих сильных представителей. И главное: если у тебя есть сильный представитель твоих интересов, тогда ты решаешь свои проблемы не вызовом барина на крыльцо, стоя с вилами, или поджогом его имения, а решаешь эти проблемы нормальными переговорами. Очевидная всем слабость сегодняшних профсоюзов мешает формированию нормальной жизни страны, мешает росту жизненного уровня страны и не способствует снятию социальной напряженности.
