Москвичам предложат тысячи вакансий 18 апреля

В московском центре «Профессии будущего» на улице Щепкина горожане могут узнать, какие специалисты нужны на рынке труда, и при необходимости выбрать программу переобучения на новую специальность. Фото с сайта www.mos.ru

В Москве 18 апреля более 130 ведущих столичных работодателей предложат горожанам свои вакансии во время городского этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства. Горожане встретятся с наставниками и консультантами, смогут скорректировать свою карьерную траекторию, а также станут участниками программ обучения, позволяющих за пару месяцев получить новую специальность. Участники спецоперации и члены их семей в ходе ярмарки получат около 1500 индивидуальных предложений о работе.

Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится в Москве уже не в первый раз и традиционно привлекает множество соискателей и работодателей. «В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства мы соберем на площадках московской Службы занятости более 130 ведущих работодателей столицы, которые предложат свыше 3000 вакансий, – отмечает заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова. – Жители Москвы смогут пройти собеседования, получить предложения о работе, проконсультироваться с карьерными экспертами, пройти профтестирование и узнать о новых возможностях профессионального роста».

По словам заместителя мэра, подходящие варианты трудоустройства смогут найти все соискатели, в том числе горожане старшего возраста, люди с особенностью здоровья, женщины в декрете, начинающие и опытные специалисты.

Горожан ждут на нескольких крупных площадках городской Службы занятости. В центре «Профессии будущего» на ул. Щепкина, 38, стр.1 соискатели смогут пообщаться с представителями 50 крупных компаний, работающих в столице, таких как РЖД, Мосгортранс, Росатом, Российские космические системы. Желающие найти или сменить работу горожане пообщаются с карьерными консультантами, поучаствуют в тренингах и мастер-классах. Кроме того, в соответствии со своими способностями и склонностями они смогут выбрать одну из 75 коротких программ обучения. Пройдя ее, можно будет трудоустроиться у одного из партнеров центра «Профессии будущего».

«Мы обучаем специалистов – у нас есть короткие программы, до 3,5 месяцев, – говорит руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов. – По итогу обучения специалисты могут уже зарабатывать 100–120 тыс. руб. И это не только рабочие специальности (хотя мы и делаем на них акцент), но и, например, сфера гостеприимства, ведь в Москве работает много отелей и ресторанов».

Как отмечает бизнес-партнер по управлению персоналом в ресторанах «Кофемания» Елена Асманова, сеть предлагает соискателям немало вакансий – например, поваров, официантов, сотрудников службы доставки. На ряд позиций можно устроиться без опыта работы, поскольку компания сама обучает перспективных кандидатов. В прошлом году наем одного соискателя без опыта обходился в 30–40 тыс. руб. «Даже если мы благодаря ярмарке закроем 10 позиций, то уже сэкономим определенную сумму», – говорит Асманова.

Московские  карьерные консультанты способны открыть перед соискателями новые перспективы.  Фото агентства «Москва»

В учебном центре «Профессионал» на Рязанском проспекте, 7 москвичи смогут встретиться с представителями предприятий оборонно-промышленного комплекса, теплоэнергетических и газотранспортных предприятий, а также космической отрасли, таких как «Мосгаз», МОЭК, РКК «Энергия», НИИ точных приборов.

«Сейчас и ребята, и их родители задумываются, какую профессию выбрать, и, выбирая рабочую профессию, инженерную профессию, можно быть точно уверенным в завтрашнем дне, – полагает начальник управления администрирования и развития кадрового потенциала компании МОЭК Гульнара Арифулина. – Наша компания уже третий год участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства. В центре «Профессии будущего» помогут разобраться, в каком направлении у человека есть интерес, к чему душа лежит, проведут профориентационное тестирование. Работодатель, в свою очередь, готов тут же принять, подать руку помощи и провести обучение в своем учебном центре. За 1,5–2 месяца осваивается новая профессия, и, что называется, – «в добрый путь!»

Во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке, 48 жители столицы смогут получить консультации карьерных наставников, узнать о том, как начать свой бизнес, а также поучаствовать в тренинге по созданию делового резюме, экспертного профиля с помощью нейросетей.

«Мы каждый год участвуем в ярмарке, после нее человек 30–40 мы точно трудоустраиваем, и потом к нам уже приходят друзья, родственники трудоустроенных», – сообщила заместитель гендиректора по персоналу и социальным вопросам машиностроительного завода «Авангард» Ольга Диброва. По ее словам, сейчас на рынке отмечается «текучесть» кадров, и потому предприятиям важно не только принять человека на работу, но и удержать его, обеспечив ему хорошие условия труда и возможность профессионального роста. «В начале 2024 года мы открыли свой учебный центр, где обучаем производственных рабочих, у нас огромное количество программ. В очень сжатые сроки проходит обучение, и мы уже готовы дать 3-й разряд нашим рабочим. Потом специалистов благодаря институту наставничества мы адаптируем под наше предприятие. А не так давно мы внедрили пилотный проект: с соискателем, у которого нет еще профессии, мы заключаем ученический договор, обучаем на своей площадке, платим неплохую стипендию, трудоустраиваем его. И он должен у нас отработать один год как минимум. Таким образом, пытаемся и обучить, и адаптировать, и в том числе удержать сотрудника».

Андрей Тарасов констатирует, что зачастую человек, отработавший немало лет по одной специальности, хочет сменить работу или сферу деятельности и не понимает, как это сделать. «Основная проблема – это страх, – говорит Тарасов. – Некоторые думают: «А что будет со мной? Я же 15 лет работал бухгалтером». Приходите к нам, пробуйте, действуйте! На ярмарке трудоустройства вас направят в нужное русло, подберут работу мечты, а если есть страхи, их точно снимут. Например, расскажут, как себя презентовать работодателю. У нас множество партнеров, много хорошей работы и, конечно же, очень обширная деловая и развлекательная программа».

По словам Тарасова, в нынешнем году впервые в рамках ярмарки планируют специально работать с ветеранами СВО. Была создана специальная база партнеров центра, которые готовы трудоустроить участников спецоперации и их близких, а потому подготовили для них особые предложения.