Москва поможет бизнесу усилиться квалифицированными сотрудниками

В «Технограде» открыта специальная горячая линия для поддержки граждан, которым нужна помощь в повышении квалификации и поиска новой работы. Фото агентства «Москва»

В Москве внедряют все новые программы поддержки системообразующих отраслей экономики. Городские власти стараются не допустить роста безработицы и потому активно помогают строительному комплексу, фармацевтической отрасли, предприятиям IT-индустрии, городским рестораторам. Обеспечить новые логистические цепочки импорта и экспорта должна авиакомпания «Волга–Днепр», которая по соглашению с правительством Москвы уже выполнила первый рейс. Опрошенные «НГ» бизнесмены полагают, что помощь со стороны городских властей будет очень кстати в нынешних условиях экономической турбулентности.

Компании, которые приостановили деятельность в России из-за санкций, могут пополнить рынок тысячами сотрудников, и в Москве пытаются найти варианты трудоустройства этих людей. Как отмечал мэр Сергей Собянин, столица способна предложить соискателям более 300 тыс. вакансий. В частности, в московском «Технограде» на ВДНХ – крупнейшей образовательной площадке, оснащенной современным оборудованием, – открыта специальная горячая линия для поддержки граждан, которым нужна помощь в повышении квалификации для поиска новой работы, и для помощи сотрудникам компаний, которые приостановили свою деятельность. Кроме того, в столице утвердили программу организации временных и общественных работ, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий, находящихся под риском увольнения. На ее выполнение с учетом трансфертов из федерального бюджета планируют направить 3,36 млрд руб. Также в «Технограде» горожане смогут пройти переобучение, получив востребованную рынком профессию. Повышение квалификации проводят в разных форматах, и доступны несколько направлений – например, инженерные специальности, креативные технологии, маркетинг и продвижение, ресторанный и гостиничный бизнес, строительство и ремонт. Окончившие переобучение горожане получат удостоверение государственного образца. В случае необходимости соискатели могут обратиться к карьерным консультантам «Технограда», которые совместно с партнерами комплекса подберут список вакансий с учетом новых компетенций.

Упомянутая выше городская программа позволит сотрудникам иностранных компаний перейти со старого места работы на новое в облегченном формате. «Между приостановлением работы и фактическим закрытием компании проходит достаточно много времени. Несколько недель и даже месяцев сотрудники могут находиться в вынужденном простое, получая компенсацию работодателя. На этот случай мы предлагаем организовать временные работы – комплектование архивов, текущий ремонт оборудования и тому подобные мероприятия, выполняя которые сотрудники будут получать дополнительный доход. Бюджетные субсидии для организации временных работ могут получить как предприятия, сотрудники которых находятся под риском увольнения, так и организации, готовые создать временные рабочие места для работников других предприятий», – отметил мэр Москвы.

Поддержку города получают и представители бизнеса. Правительство Москвы одобрило специальную программу льготного онлайн-кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства. В ее рамках онлайн-кредиты до 5 млн руб. по конечной ставке 13,5% (1/2 ключевой ставки Центробанка плюс 5 процентных пунктов) смогут получить бизнесмены, работающие в любой отрасли экономики. Срок субсидирования процентной ставки составит девять месяцев.

Крупные предприятия, например в сфере строительства и промышленности, тоже получают помощь. В рамках программы поддержки возведения коммерческой недвижимости на льготные кредиты выделено 10 млрд руб., а еще 10 млрд руб. столица направила Московскому фонду поддержки промышленности и предпринимательства на компенсацию ставок по кредитам для промышленников на пополнение оборотных средств, выплату заработной платы, реализацию инвестпроектов и покупку оборудования.

Как уже сообщала «НГ» (см. номер от 05.04.22), в начале апреля московские власти подписали соглашение с авиакомпанией «Волга–Днепр» о создании грузового авиамоста, позволяющего обеспечить регулярные грузовые авиаперевозки между Москвой и другими российскими городами, а также проводить полеты в другие страны, такие как Китай, Индия, Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Азербайджан, Пакистан и Вьетнам. Проект поможет восстановить прерванные логистические цепочки, разорванные санкциями, при этом правительство Москвы стало заказчиком, а «Волга–Днепр» – оператором перевозок. «Волга–Днепр» уже выполнила первый рейс по маршруту Москва – Дели (Индия) – Дакка (Бангладеш) и обратно, доставив товары на экспорт и импорт. До конца 2022 года по авиамосту планируют доставить примерно 20 тыс. т чрезвычайно важных для РФ грузов, таких, например, как медикаменты, медицинские изделия и расходные материалы, продукты, оборудование, комплектующие, необходимые московским предприятиям. Отметим, что 49 столичных компаний уже пользуются городским сервисом подбора альтернативных поставщиков, позволяющим быстро найти отечественные аналоги зарубежной продукции, которая стала недоступна из-за санкций.

Еще одной мерой поддержки бизнеса в Москве стало упрощение порядка переустройства и перепланировки нежилых помещений в многоквартирных домах. Теперь проект переустройства, например, по установке витрин и изменению фасада здания не надо согласовывать с Москомархитектурой. Распоряжением мэра Москвы отменено требование о проведении повторных обмеров помещений бюро технической инвентаризации (БТИ) независимо от срока проведения предыдущих обмеров. Прежде предельный срок действия поэтажных планов нежилых помещений и других документов БТИ составлял пять лет. При этом до 31 декабря 2022 года также введен мораторий на назначение административных штрафов при согласовании уже выполненных работ по перепланировке и переустройству помещений в многоквартирных домах.

Опрошенные «НГ» представители предпринимательского сообщества отмечают важность мер господдержки бизнеса в нынешних экономических условиях.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Москве Татьяна Минеева отмечает «НГ», что имущественно-земельные отношения – одна из ключевых тем обращений к омбудсмену по делам бизнеса. «С начала года в аппарат уполномоченного поступило 11 таких обращений. Мораторий на штрафы за перепланировку нежилых помещений даст возможность поддержать операционную работу бизнеса и снизит административную нагрузку», – полагает Минеева. Глава Общественной приемной бизнес-омбудсмена в Западном административном округе Эрнест Асланян также говорит, что обращения на эту тему поступают регулярно: «Теперь порядок переустройства и перепланировки нежилых помещений в многоквартирных домах стал гораздо проще. Не нужно согласовывать с Москомархитектурой изменения фасадов. Отмечу, что «штрафы за фасад», например, бизнес мог получить просто за навес, новую сезонную витрину или новую облицовку, да и за случайное граффити, к примеру. Создавать витрины и менять фасад здания стало проще. А все, что упрощает и продвигает работу бизнеса, особенно востребовано сегодня».

«Мораторий на штрафы и отмена некоторых требований дают возможность предпринимателям более гибко подходить к подобным перепланировкам, а высвободившиеся временные и денежные ресурсы использовать для развития своего бизнеса», – также полагает исполнительный директор инвестиционно-строительной компании «Апарта Про» Владимир Цыбульский.

Президент Ассоциации операторов фитнес-индустрии (АОФИ) Ольга Киселева отмечает, что компании отрасли могут привлечь потерявших работу горожан к оказанию «сопроводительных функций» в спортивных клубах. «Например, нам могут точно понадобиться администраторы ресепшн. Это та часть деятельности фитнес-клубов, которая востребована всегда, – говорит Киселева. – Что касается работы в тренерской функции, то это могут быть дежурные тренеры, которые выполняют функции не тренировочного процесса, а контроля. Но для этого все равно потребуется дополнительное обучение. Вообще трудоустройство и переориентация людей, потерявших работу, – это хороший ресурс. Конечно, нам чрезвычайно важно, чтобы специалист имел базовое образование, и мы готовы этих людей интегрировать, обучать, повышать их квалификацию. Кроме того, в фитнес-клубах есть детские направления, которые чаще всего ведут педагоги. Соответственно люди с педагогическим образованием могут претендовать на такие места».

По словам Киселевой, индустрии требуются также профессиональные управленцы, финансисты, маркетологи, рекламщики – а эти направления связаны со специализацией «Технограда». «Фитнес-индустрии было бы интересно сделать курс в рамках большого обучающего центра. Мне кажется, что мы были бы готовы учить там людей со средним образованием – администраторским функциям, со среднеспециальным и высшим, в рамках переквалификации – на должности менеджеров по продажам. Если вдруг придут люди с профильным спортивным образованием, то мы могли бы их готовить как тренерский состав. И сделать программу переквалификации для управленцев», – полагает эксперт.

«Считаем меры, предпринимаемые правительством Москвы по поддержке работников, которым грозит увольнение, нужными и своевременными, – говорит операционный директор ГК «Мосгорломбард» Евгений Фоменко. – В рамках программы они смогут не только получить временную работу и доход, но и освоить востребованные на рынке профессии».