Юлия Моторина
Медработники договорились с Сергеем Собяниным о выплате компенсаций увольняемым врачам. Фото с сайта www.mos.ru
Московские медики, которые будут высвобождены в результате проходящей сейчас оптимизации системы здравоохранения, получат поддержку со стороны мэрии. Решение об этом было принято вчера на заседании президиума городского правительства. Адаптироваться к новым условиям медработникам позволят компенсации до 500 тыс. руб. из столичного бюджета, специально созданный для них банк вакансий, а также система переобучения медиков на востребованные сейчас в отрасли специальности.
Необходимость оптимизации системы здравоохранения в Москве приводит к тому, что не все медики смогут продолжить работу на своих нынешних местах. В последние годы в переоснащение учреждений столичного здравоохранения были вложены немалые средства. Новое оборудование, усовершенствование методов диагностики и лечения, а также автоматизация многих процессов увеличили производительность труда. Теперь у города появилась возможность пересмотреть кадровый состав и оптимизировать коечную сеть. «Все эти решения должны быть направлены на дальнейшее улучшение качества и доступности медицинской помощи, – отмечает мэр Сергей Собянин. – Те сотрудники медучреждений, которые сегодня высвобождаются в процессе оптимизации, находятся в сложной финансовой, психологической жизненной ситуации, и мы не должны об этом забывать. Это люди, которые проработали десятки лет на городское здравоохранение, мы обязаны им помочь».
По итогам долгих консультаций с руководством медицинских учреждений и профсоюзами работников здравоохранения сотрудникам мэрии удалось разработать специальный план адаптации медработников к последствиям проводимой реформы. «Нам необходимо создать специальный городской центр по трудоустройству высвобождаемых работников», – сказал мэр. Услуги центра будут бесплатными для медицинских работников столицы. Помочь трудоустройству высвобождаемых медработников должен единый банк вакансий. В нем будет информация о том, какие специалисты требуются в Москве, Московской области и близлежащих областях Центрального федерального округа, данные о вакансиях в учреждениях социальной защиты населения, спорта, многофункциональных центров предоставления госуслуг и других городских учреждений, а также о возможности трудоустройства в спортивно-оздоровительных, косметологических центрах, фармацевтических компаниях, компаниях по уходу за детьми, престарелыми и инвалидами и в других компаниях, связанных с медициной.
Кроме того, сокращаемые в процессе оптимизации работники медучреждений получат единовременные выплаты в размере до полумиллиона рублей. «Период адаптации к новым условиям очень тяжелый, и мы должны выполнить все пункты трудового законодательства: и по предложению трудоустройства, и переобучению, и выходные пособия, которые положены по трудовому законодательству. Кроме этого, я считаю возможным и необходимым осуществить разовые выплаты из городского бюджета в размере от 200 тыс. до 500 тыс. руб.», – заявил мэр. По 500 тыс. руб. получат сокращаемые врачи, младший медицинский персонал – по 200 тыс. руб., средний медицинский персонал – по 300 тыс. руб.
Профессионалам, работающим на не востребованных сейчас городом специальностях предоставляют возможность переобучения. Этот процесс в клинической ординатуре длится от шести месяцев до двух лет. «Весь период обучения, где бы он ни проходил – в научно-практических центрах, медицинских вузах, – город обязан оплачивать за свой счет, – отметил мэр. – Медицинские работники, которые будут проходить обучение, должны получать денежное содержание в размере не менее 30 тыс. руб.». После переобучения медработникам предоставят возможность вернуться в учреждения городского здравоохранения и они смогут работать по тем специальностям, в которых сейчас отмечается дефицит кадров. Например, в столице сейчас остро не хватает врачей общей практики.
Главный врач московской городской больницы № 57, депутат МГД Ирина Назарова рассказала, что решение о компенсациях было достигнуто в ходе диалога медиков с властями: «Вчера совет главных врачей, профсоюз медицинских работников города Москвы вышел с инициативой к Сергею Семеновичу, чтобы поддержать работников, которые освобождаются, по вопросам информатизации трудоустройства и каких-то финансовых пособий. Мы очень плодотворно поговорили и попросили о создании единого информационного центра по трудоустройству. Обговорили момент, касающийся переквалификации врачей, чтобы привести в соответствие востребованных в городе специалистов с потребностью в оказании медицинской помощи. Врач должен иметь время, чтобы спокойно найти себе новую работу, например в частной медицине. Все эти доводы мы представили Сергею Собянину. Его ответ превзошел наши ожидания: суммы, озвученные мэром, оказались больше. Все эти мероприятия дадут возможность спокойно изучить рынок труда в случае выбора иной специальности или пройти переобучение».
Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов назвал решение выплатить компенсации победой медработников: «Это очень правильный шаг. Теперь медики, которые подпадают под программу сокращения, могут быть спокойны. Они получат существенные средства, которые помогут спокойно решить, куда двигаться дальше: переобучаться, переезжать в другой регион или уходить в частную медицину. Также важно, что те, кто выберет переобучение, будут поддержаны стипендией. Фактически мэрия учла все наши предложения, которые мы выработали в профсоюзном движении. Даже более того, суммы компенсации оказались выше, чем мы предлагали. Все это говорит о том, что мы выбрали правильную стратегию работы с властями. Вместо майданов и митингов мы вели трудные переговоры, которые в итоге привели к успеху».
