Василий Столбунов Компания En+ Group завершила прием заявок от студентов на участие в новом потоке корпоративной стипендиальной программы – специальном образовательном проекте, запущенном в прошлом году. Всего в оргкомитет поступило более 560 заявок, конкурс составит три человека на место.
В этом году En+ Group значительно увеличила масштабы программы. Изначально она была ориентирована на поддержку наиболее талантливых студентов, обучающихся по профильным для компании направлениям: энергетика, металлургия, теплохимия и др. В новом потоке к ним добавились такие социально значимые специальности, как медицина и педагогика. Среди будущих врачей кандидатов оказалось больше всего – 238.
География проекта также расширилась. В прошлом году партнерами программы выступили 25 учебных заведений из 16 городов. На этот раз в ней участвуют 50 вузов и колледжей из 18 городов, в числе которых Иркутск, Братск, Красноярск, Ачинск, Назарово, Дивногорск, Саяногорск, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Нижний Новгород, Иваново, Миасс, Кандалакша, Волгоград, Тайшет, Абакан.
Критерии отбора стипендиатов не изменились. Претенденты должны иметь высокую академическую успеваемость, успешный опыт участия в конкурсах и олимпиадах, публикации и научные достижения по своему профилю, а также занимать активную гражданскую позицию – участвовать в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и т.д.
Как сообщала «НГ», размер стипендии будет зависеть от уровня получаемого образования (высшее или среднее), а также курса обучения. Например, стипендия студента 2 курса будет составлять 10 тыс. руб. в месяц, а студента 5 курса – уже 25 тыс. руб. в месяц. Победителей конкурса определят экспертные комиссии, в которую войдут руководители En+ Group и представители региональных министерств образования.
Стипендиальная программа – один из многих образовательных проектов компании, нацеленных на поддержку талантливой молодежи в регионах. Перспективные кадры готовят уже со школьной скамьи: эту задачу успешно выполняют, например, энергоклассы «Успешный абитуриент» и курсы «Энергия в каждой капле», а вскоре En+ Group откроет в школах высокотехнологичные учебные классы – «Мультилабы». Потребность в квалифицированных специалистах сферы информационных технологий привела к созданию «Академии IT» – сначала в Иркутске, теперь и в Красноярске. На базе философского факультета МГУ компания будет готовить специалистов в сфере управления репутацией для работы в регионах.
Поддержке образования в регионах уделяется приоритетное внимание по инициативе основателя En+ Group Олега Дерипаски. «Сейчас основной задачей является развитие регионов, создание там возможностей, которые будут позволять помогать молодым, талантливым людям, перспективным компаниям развиваться, – отмечал он. – Я уверен, что развитие регионов и прогресс в ряде секторов позволит найти реальные точки роста и организовать соответствующие кластеры. И мы в любом случае будем способствовать всему этому, используя все наши ресурсы и возможности».
Дарья Гармоненко
комментарии(0)