Самозанятых в России становится все больше. Фото с сайта www.freepik.com |
Опросы самозанятых фиксируют некоторое ухудшение настроений из-за увеличения издержек и сокращения доходов. Власти рассматривают самозанятых как важный элемент малого предпринимательства, однако этот налоговый режим формально будет оставаться экспериментальным вплоть до конца 2028 года. Эксперты «НГ» говорят, что самозанятость часто только выглядит привлекательно, а на деле этот статус может означать отказ от традиционных прав, которыми пользуются наемные труженики.
Опрос, проведенный компанией «инФОМ», Сбером и Минэкономразвития, показал некоторое ухудшение в третьем квартале 2023 года положения самозанятых, работающих на себя россиян, у которых нет статуса индивидуального предпринимателя (ИП) или юридического лица и для которых это основная форма занятости.
По сравнению с предыдущим кварталом с 18 до 23% выросла доля самозанятых, заявивших о снижении своих доходов за последние три месяца. Чаще всего с такой проблемой сталкивались работающие в сфере изготовления продукции (34%). Но произошло это не из-за сокращения количества клиентов, проблем с поиском новых заказов, оплатой выполненной работы и расторжением договоров – о таких проблемах как раз стали говорить реже.
Самозанятые стали чаще сталкиваться с ростом затрат на материалы, комплектующие и аренду – рост с 39 до 51% по сравнению с первым кварталом. Чаще всего такие трудности возникали у людей из небольших населенных пунктов (60% среди жителей поселков городского типа, сел) и работающих с физическими лицами (55%).
Немного (на 5 процентных пунктов, п.п.), но ухудшились экономические настроения самозанятых: теперь около 39% респондентов ожидают, что общая экономическая ситуация в стране в ближайшие шесть месяцев ухудшится. И только 22% ожидают ее улучшения. Такие настроения могут оказать влияние на решения самозанятых о развитии или расширении своего дела, считают исследователи. Вместе с тем большинство самозанятых по-прежнему продолжают строить планы на полгода и более (52%) и смотрят в эти предстоящие полгода с уверенностью и оптимизмом (54%). Чаще всего это свойственно самозанятым в сфере образования и здоровья.
Специальный налоговый режим для самозанятых начал действовать с начала 2019 года в качестве эксперимента в четырех регионах. На волне первого успеха (роста числа участников программы) режим самозанятости был расширен для оформления еще на 19 регионов с начала 2020 года. А уже с 1 июля 2020 года режим самозанятости стал доступен во всех регионах. Основная идея заключалась в «выманивании» граждан из серых зон трудоустройства. Воспользоваться режимом самозанятости могут граждане, получающие доходы от деятельности, в которой у них нет работодателя и наемных работников. При этом они могут получать до 2,4 млн руб. дохода ежегодно при налоговой ставке 4% от дохода, полученного от физических лиц, и 6% – если товар или услуга продавались ИП и юрлицам. Зарегистрироваться в качестве самозанятого можно с 16 лет.
Количество плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) в РФ по итогам ноября составило 9 млн, увеличившись почти в 1,4 раза, или примерно на 2,5 млн, по сравнению с данными регистрации на конец 2022 года (6,56 млн), сообщила на днях Федеральная налоговая служба (ФНС). По ее данным, за последний месяц было зарегистрировано 375,1 тыс. новых самозанятых, но 112,8 тыс. человек снялись с регистрации. Выручка самозанятых выросла в ноябре по сравнению с данными на конец октября на 3,5 млрд руб. и составила 133,05 млрд. В ноябре самозанятым было начислено 6,2 млрд руб. налогов, что на 192 млн руб. больше начислений за предыдущий месяц. При этом по выплатам от физлиц объем начисленных налогов вырос на 206,7 млн руб., до 1,6 млрд руб., от юрлиц было снижение на 14,7 млн, до 4,5 млрд руб.
ФНС отметила, что самыми распространенными среди плательщиков НПД отраслями с октября 2020 года остаются услуги ремонта, автоперевозки, IT и услуги красоты. Причем если раньше на первом месте были услуги автоперевозок, то в апреле 2022 года лидерами стали ремонтные услуги, которые сохраняют эту позицию до сих пор. Наибольшее количество плательщиков НПД служба регистрирует в Москве (1,5 млн) и Московской области (638,4 тыс.), Санкт-Петербурге (почти 593 тыс.), Краснодарском крае (438,7 тыс.).
По прогнозу Минтруда, число самозанятых должно было превысить 10 млн человек к 2030 году, об этом на Петербургском международном экономическом форуме 2021 года говорил глава ведомства Антон Котяков. Ожидалось, что к 2024 году число самозанятых превысит 5 млн человек, но очевидно, что этот график уже сильно превышен. Котяков уверял, что рост обусловлен в том числе ориентацией выпускников вузов на работу на себя, а не на компанию. По его словам, почти 60% из примерно 1,2 млн молодых людей, выпускающихся ежегодно, видят свое будущее только в режиме работы на себя. В 2019 году ученые Центра социально-политического мониторинга института общественных наук РАНХиГС оценивали число самозанятых россиян в 22% от общей численности занятого в РФ населения, тогда они говорили о 16–17 млн человек.
Проблема, однако, заключается в том, что рост количества россиян, зарегистрированных как самозанятые, говорит не только о желании граждан выйти из тени и работать легально. Рост идет и за счет того, что компании переводят сотрудников с официального трудоустройства на самозанятость, чтобы не платить отчисления в Социальный фонд и экономить на налогах.
«Количество самозанятых будет продолжать расти еще долго, пока не накопится критическая масса людей, осознавших, что этот режим только выглядит таким привлекательным, а на самом деле он означает отказ от системы защиты прав работников, за которые более ста лет боролись их предшественники, – сказал «НГ» замдекана факультета экономических и социальных наук (ФЭСН) РАНХиГС Евгений Ицаков. – Речь идет о праве на фиксированное рабочее время, на отпуск, в том числе по рождению и уходу за ребенком, на оплату больничного. Для того чтобы оплачивать все это, сейчас работодатель платит в разные фонды в общей сложности 43% налогов относительно номинальной ставки зарплаты (30% в соцфонды плюс 13% НДФЛ). Чтобы заплатить наемному работнику, например, 87 руб., работодатель должен суммарно потратить 130 руб. При переводе сотрудника на самозанятость ему обещают платить больше – в нашем примере 100 рублей. Для этого работодатель может компенсировать работнику даже те 6% налогов. Таким образом, работодатель за ту же работу будет расходовать только 106 руб., экономя при этом разницу в 24 руб.».
То есть в моменте работникам (особенно молодым) эта система может казаться выгодной. Но им нужно учесть, что, переходя из статуса наемного работника в статус самозанятого, молодой человек лишается полноценной пенсии, больничных, декретных выплат, права на налоговый вычет. Какие-то устные договоренности с представителем работодателя в любое время могут оказаться неработающими. К тому же, предупреждают эксперты, банки обычно неохотно выдают кредиты самозанятым.