Ольга Соловьева
Работники сферы туризма чаще других получают зарплату «в конверте». Фото PhotoXPress.ru
Кадровые службы сообщают о росте числа граждан, получающих белую зарплату. Сегодня полностью официальную зарплату получает свыше 70% россиян, по другим замерам – выше 80%. Доля неформальных заработков все еще высока: фактически каждый третий работник получает зарплату «в конверте». Потенциально почти каждый второй россиянин готов согласиться на серые выплаты. Эксперты текущее обеление рынка труда связывают с общим старением населения, дефицитом молодых кадров и оттоком трудовых мигрантов.
Как следует из исследования, проведенного компанией HeadHunter, в России доля работников, получающих белую зарплату, увеличилась до 71%. При этом еще в 2016 году белую зарплату получали 57% россиян, в 2018 году – 54%, в 2020 году – 66%, указывают в компании.
Доля серой зарплаты сократилась до 19%, а полностью неофициальную зарплату получает каждый десятый в стране, сообщают в HeadHunter. То есть практически каждый третий в стране получает неофициальный доход хотя бы частично.
Как показывает исследование, зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают молодые работники в возрасте 18–24 лет, а полностью белую – чаще всего люди в возрасте 55 лет и старше. «Среди профессиональных сфер полностью официальный заработок чаще других имеют госслужащие – 98%. В пятерку самых «белых» сфер вошли «Добыча сырья» (95%), «Банки, инвестиции, лизинг» (91%), «Наука, образование» (86%) и «IT, интернет, телеком» (82%)», – рассказывают в HeadHunter.
В свою очередь, с серой заработной платой чаще всего сталкиваются специалисты по закупкам (35%), представители сферы туризма и общепита (33%), а также высший менеджмент (31%). Полностью неофициальная зарплата распространена среди начинающих специалистов и студентов (27%), в сфере искусства и медиа (25%), в сфере туризма и общепита (24%).
В региональном разрезе, отмечают исследователи, работники с официальными доходами преобладают в Калужской области (85%), Пензенской (83%), а также в Белгородской, Тюменской и Ярославской областях (по 80%). В свою очередь, высокой долей серых зарплат отличились Астраханская, Амурская и Самарская области (по 28%). Томская область оказалась в лидерах по полностью неофициальной зарплате – здесь ее получает каждый четвертый работник.
Оценки доли серых зарплат в экономике постоянно разнятся. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в исследовании прошлого года указывал, что официальную зарплату в России получает около 86% работников, тогда как в 2006 году этот показатель составлял 71%. При этом только 6% тогда ответили, что получают всю зарплату «в конверте», а 5% – только часть заработной платы получают неофициально.
В ВЦИОМе сообщали, что чаще всего зарплату «в конверте» граждане получают в сфере строительства и торговли (по 16%), трудясь разнорабочими – 16%. Неофициальные заработки получают 9% представителей малого бизнеса и 8% работников сферы услуг.
Примечательно, что несмотря на рост доли работников, получающих белые зарплаты, доля россиян, согласных на заработную плату «в конверте», практически не меняется. Сервис по поиску работы Superjob в начале июля сообщал, что сегодня на серую зарплату согласиться 40% работников, откажутся – 38%. Годом ранее соотношение было 39% против 37%, а в 2020-м – 41% против 34% опрошенных. ВЦИОМ в прошлом году сообщал, что 45% респондентов с пониманием отнесутся к заплате «в конверте», а 46% не приемлют такой порядок вещей. Кроме того, каждый третий тогда признался, что когда-либо в своей жизни получал серую зарплату. Эксперты высокую толерантность населения к зарплатам «в конверте» объясняли нестабильностью в экономике и на рынке труда.
Российские чиновники также периодически высказывают озабоченность высокой долей серых зарплат в экономике. Так, в 2020 году глава бюджетного комитета Совета Федерации Анатолий Артамонов отмечал, что более трети россиян получают зарплату «в конвертах», а объем «серого» фонда зарплат в РФ превышает 10 трлн руб. В итоге, по его словам, порядка 25 млн человек вовлечены в теневую занятость. «Это 32,5% экономически активного населения. При этом из-за серых заработных плат бюджетная система страны недополучает порядка 3 трлн руб. доходов, или почти 3% ВВП», – отмечал чиновник.
Вице-премьер Татьяна Голикова ранее оценивала, что серые зарплаты получают 15 млн россиян, а из-за теневой экономики расходы граждан превысили официальные доходы на 13,3 трлн руб.
Эксперты «НГ» считают, что в дальнейшем ситуация будет развиваться в сторону увеличения серых зарплат, особенно в тех отраслях, где и до этого наблюдалось большое количество неофициальной занятости. «Это будет связано как с сокращением количества иностранной рабочей силы, так и с тем, что по мере ухода иностранных компаний и увеличения числа безработных экономия на налогах и социальных взносах может немного снизить кризисные проявления в отраслях», – рассуждает член генерального совета «Деловой России» Алексей Мостовщиков.
При этом весомую долю теневой занятости в РФ до недавнего времени также формировали трудовые мигранты. Однако сейчас наблюдается обратная ситуация. Так, в пресс-службе Агентства по внешней миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана в среду сообщили, что организованный набор трудовых мигрантов из Узбекистана в Россию сократился с начала текущего года почти в шесть раз по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. На работу в РФ в рамках оргнабора выехали около 4 тыс. узбекистанцев против 22 тыс. в январе–июне прошлого года.
Президент Национального объединения строителей Антон Глушков отмечал, что наиболее остро отток гастарбайтеров испытывает строительный сектор. Он отмечал, что количество мигрантов-строителей в России сократилось в разы.
Некоторые из отраслей, в которых заняты преимущественно мигранты, по-прежнему показывают самую высокую долю серых зарплат, признает руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. К таким теневым сферам она относит общепит (57%), автобизнес (49%) и строительство (38%). И ситуация с оттоком мигрантов пока не повлияла на обеление зарплат в данных отраслях, замечает эксперт. «Напротив, она может усугубиться по причине ограничения денежных переводов за рубеж и вынужденного перехода на наличную оплату труда, роста популярности неформальных каналов денежных переводов в страны-доноры трудовых мигрантов», – не исключает Игнатова.
Мария Игнатова считает, что тренд на обеление зарплат определяют и такие факторы, как старение трудоспособного населения, повышение пенсионного возраста, дефицит молодежи на рынке труда. «Отток мигрантов и дефицит рабочих рук также влекут за собой обеление сектора. Если мигрант был согласен на серую зарплату, специалист из РФ на это вряд ли пойдет. В перспективе доля серых зарплат будет сокращаться», – добавляет операционный директор платформы «Рокет Ворк» Сергей Сухоставец.
«Доля работников в России, получающих зарплаты в конвертах, совсем не мала. Это очень большой слой населения. Но с началом кризиса последних месяцев именно эта категория оказалась наименее защищенной и первой потеряла работу, поэтому количество таких сотрудников, могло немного сократиться», - не исключает директор по маркетингу Kelly (Входит в группу Ventra) Жанна Волкова.
Несмотря на минимальные значения показателей по безработице в мае, по официальным данным, в июне количество безработных уже начало расти, обращает внимание омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей Дмитрий Порочкин. «В первую очередь, это связано с тем, что количество иностранных компаний, покидающих страну растет и будет расти. Поэтому безработных людей становится больше и кризис, к сожалению, продолжается. А вместе с кризисом, как это обычно и происходит, будет расти и серая экономика», - полагает он.
Количество мигрантов в стране уменьшается и это может быть связано и с тем, что многие мигранты за последние 2 пандемийных года уже покинули Россию, а вернуться еще не успели в связи с СВО и действующими санкциями, ограничениями и запретами. В данный момент из-за нестабильного курса валют мигранты теряют деньги, не могут перевести деньги за рубеж и пр. Чаще всего мигранты получали серую заработную плату, в том числе и в сфере строительства. Поэтому при сокращении количества мигрантов в стране велика вероятность того, что это могло повлиять на статистику и рост доли белых заработных плат.
