Владимир Полканов
Фото сайта hydropower.ru
Конец декабря – традиционное время подведения итогов года. Крупный российский бизнес не остался в стороне: свою версию ключевых событий уходящего 2020-го представил энергометаллургический холдинг En+ Group. Для компании он ознаменовался вкладом в борьбу с COVID-19, продолжением масштабных производственных программ, проведением социально важных акций.
Главным событием стало противодействие коронавирусу: с самого начала пандемии компания включилась в борьбу с распространением инфекции. Был организован оперативный штаб, часть сотрудников переведена на удаленную работу, а тем, для кого это невозможно – производственникам, обеспечивающим теплом и электроэнергией жилые дома и медицинские организации – были закуплены дезинфицирующие средства, перчатки и маски. Всем работникам разъяснили требования санитарных правил, для нуждающихся в помощи организовали горячую линию.
Ветеранам предприятий волонтеры доставляли на дом наборы необходимых продуктов. Для медицинских учреждений были закуплены и переданы средства индивидуальной защиты, машины скорой помощи, аппараты ИВЛ, направлены средства на приобретение лекарств. После встреч основателя En+ Group Олега Дерипаски с властями регионов в семи городах присутствия компании были построены специализированные медицинские центры.
Пандемия не остановила реализацию долгосрочных производственных проектов. В течение года En+ Group продолжала модернизацию гидроэлектростанций в рамках масштабной программы «Новая энергия» объемом 21 млрд руб., запущенной Олегом Дерипаской в 2007 году. На Иркутской ГЭС после полной замены был запущен новый гидроагрегат, начались работы по замене еще одной установки – основное оборудование уже доставлено на ГЭС. Капитальный ремонт одного из гидроагрегатов начался и на Красноярской ГЭС, где также проходит глобальная замена семи силовых трансформаторов. А на Братской ГЭС готовится замена рабочих колес.
Модернизация продолжилась и на ТЭЦ компании. В ближайшее время старейшая ТЭЦ-1 в Ангарске будет выведена из эксплуатации, а вся нагрузка переводится на более эффективную ТЭЦ-9 – проект направлен на уход от неэффективной генерации и перевод на более экологичное тепло- и энергоснабжение. Начаты работы по обновлению оборудования на ТЭЦ-6 в Братске и ТЭЦ-10 в Иркутске.
Знаковым событием стало открытие в конце декабря в Иркутской области первых трех электрозаправочных станций, совместимых с большинством электромобилей, которые можно встретить в России. Еще одним новым направлением стал майнинг криптовалют: первая площадка совместного с компанией BitRiver предприятия создана в Братске – En+ Group обеспечивает ее гарантированными поставками возобновляемой энергии. Потребители услуг сбытовых компаний En+ Group оценили проведенную в этом году работу по модернизации сервисов обслуживания: в Нижнем Новгороде заработал колл-центр для клиентов АО «Волгаэнергосбыт», а в Иркутске расширен функционал «Личного кабинета» «Иркутскэнергосбыта» – теперь в нем можно сделать акт сверки взаиморасчетов.
Запомнится этот год и социальными акциями и проектами. В частности, юбилейным десятым волонтерским экологическим марафоном «360», который проводится в городах присутствия En+ Group Иркутске, Усть-Илимске, Братске, Дивногорске, Миассе и Нижнем Новгороде. Почти тысяча участников в со всей России собрали 520 мешков мусора и отправили на утилизацию 1290 кг стекла, более 270 кг металла, 330 кг пластика, 3500 кг автомобильных покрышек, высадили 537 деревьев, установили 20 информационных стендов и обустроили 3 зоны отдыха. А еще в этом году в городах Иркутской области и Красноярского края стартовал грантовый конкурс, направленный на поддержку экологических инициатив по защите Байкала и водных экосистем регионов присутствия компании.
Летом En+ Group запустила корпоративную жилищную программу для энергетиков. Такая инициатива возникла после встреч Олега Дерипаски с рабочими советами предприятий. Участникам программы предоставляется ипотека без первоначального взноса и компенсируется 50% ежемесячного аннуитетного платежа на протяжении всего срока действия кредитного договора. За первые несколько месяцев в новое жилье начали въезжать уже 80 человек.
Еще один яркий социальный проект En+ Group «На лыжи!» в этом году отметил свое пятилетие. Его главная цель – повысить качество жизни в регионах с помощью пропаганды спорта и здорового образа жизни: компания инвестирует в повышение качества лыжной инфраструктуры, закупку лыжного инвентаря, образовательные курсы для тренеров. В мае этого года завершено строительство здания лыжной базы в Тулуне: проект стал одним из ключевых в рамках восстановления и развития социальной инфраструктуры города после сильного наводнения летом 2019 года.
Новое качество приобрело партнерство En+ Group с иркутской командой по хоккею с мячом «Байкал-Энергия». Обновление тренерского штаба и игрового состава команды значительно усилило ее потенциал. А еще клуб в этом году получил в безвозмездное пользование на десять лет объекты инфраструктуры современного ледового дворца «Байкал». Это позволило обеим профессиональным командам «Байкал-Энергии» – Суперлиги и Высшей лиги – тренироваться и проводить домашние матчи на льду новой арены, а любителям хоккея «болеть» в комфортных условиях.
комментарии(0)