Карьера чиновника привлекает все меньше студентов

Молодые специалисты хотят, чтобы работодатель обеспечил им карьерный рост и возможность работы за рубежом. Фото с сайта www.msu.ru

Замеченное несколько лет назад стремление большинства студентов к карьере бюрократа сегодня превращается в миф. Пять лет назад конкурс на специальность «госуправление» превышал 160 человек на одно место. Сегодня же, как показывают опросы, лишь около 16% амбициозных студентов допускают для себя работу в государственном аппарате. Первые же места в списке карьерных предпочтений занимают сферы консалтинга и финансов, добыча нефти или работа в госкорпорациях.

Вчера  специалисты компании Changellenge обнародовали результаты исследования «Карьерные предпочтения молодой элиты России», которое проходило с 1 июня по 31 июля этого года.

В онлайн-опросе приняли участие 2954 студента в возрасте от 19 до 21 года из 92 университетов. В частности, исследование охватило МГУ, Высшую школу экономики, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет при правительстве РФ, МФТИ, СПбГУ. 

«Опрашивались амбициозные студенты, стремящиеся к карьерному росту. Это были студенты в основном из вузов Москвы и Санкт-Петербурга, которые обучаются по математическим и экономическим специальностям», – сообщил управляющий директор Changellenge Андрей Алясов. Студентам предлагалось выбрать желаемую сферу деятельности, конкретную компанию и зарплату. Они могли дать сразу несколько ответов.

Выяснилось, что большинство опрошенных студентов – 44% – хотели бы работать в сфере консалтинга. Примерно столько же – 42% – предпочли бы сферу финансов. На третьем месте по популярности среди студентов маркетинг и реклама, за эту сферу отдали свой голос около 33% респондентов. Далее по популярности идут инвестиционная сфера, нефть, газ, аудит, IT. На госслужбу хотели бы пойти лишь около 16% опрошенных студентов. Еще меньше студентов предпочли бы образовательную сферу, науку, промышленность.

Главный критерий для выбора места работы у студентов – это зарплата. На нее ориентируются почти 52% опрошенных. Причем большинство – примерно 46% респондентов – хотели бы получать на своей будущей работе от 40 до 70 тыс. руб. в месяц. Примерно 20% опрошенных претендуют на зарплату от 70 до 100 тыс. руб., еще столько же – на зарплату выше 100 тыс. руб. Меньше 40 тыс. руб. в месяц готовы получать лишь около 15% опрошенных.

Но не только зарплата влияет на карьерные предпочтения студентов. Более 40% участников опроса считают, что работа должна быть еще и интересной. Также по 31% студентов проголосовали за такие критерии, как «быстрый карьерный рост» и «возможность работы за рубежом».

При этом опрос выявил некоторое противоречие в ответах студентов. С одной стороны, лишь 3% опрошенных при выборе работы ориентируются на то, западная это компания или нет. И получается, что для большинства попасть в иностранную корпорацию – не самоцель. Но, с другой стороны, очень многие хотят, чтобы работодатель предоставлял им возможность работать за рубежом.

Более того, когда студентов просили назвать конкретные компании, где бы они хотели работать, самыми популярными ответами были «Газпром» (за него отдали свой голос почти 24% респондентов), ЛУКОЙЛ (около 13% респондентов) и крупные иностранные компании – такие как Google (19%), McKinsey&Company (17%), Unilever (13%) и др. Из российских компаний в составе 25 самых популярных мест работы оказались также ВТБ, Альфа-банк, Сбербанк, РЖД. Но чаще всего студенты называли иностранные компании.

Бросается в глаза, что в списке предпочтений сейчас не оказалось администрации президента и иных связанных с властью структур. Еще пять лет назад в некоторых опросах администрация президента попадала в список самых желаемых мест работы. В 2009 году большинство опрошенных студентов Высшей школы экономики хотели работать в «Газпроме», администрации президента и американской корпорации Apple.

В 2010 году сообщалось, что в некоторых вузах страны конкурс на специальность «государственное управление» составлял 160 человек и больше на место.

Эксперты подтверждают, что действительно популярность госслужбы среди студентов падает. «Сегодня в моде профессии из сферы информационных технологий, поэтому очень много молодых специалистов отдают предпочтение техническим вузам. Также пользуются популярностью медицинские вузы – особенно специальности, связанные с биотехнологиями. Госслужба пользовалась особой популярностью в 2008–2011 годах – в период кризиса и нестабильности. Тогда государство воспринималось как самый стабильный и надежный работодатель. В целом популярность госслужбы растет в нестабильное время», – поясняет руководитель сайта для молодых специалистов Career.ru Ирина Святицкая.

Руководитель группы консультантов рекрутинговой компании «Бигл» Анна Баданина обращает внимание, что опрос проводился среди студентов экономических и математических специальностей, именно поэтому в их предпочтениях оказались такие сферы, как консалтинг и финансы. Низкую популярность госслужбы среди студентов Баданина объяснила, во-первых, тем, что студенты не понимают сейчас перспектив такой работы, не имеют четкого плана действий и возможностей для карьерного развития в госслужбе. «Во-вторых, есть стереотипное мнение о низкой компенсации труда для начинающих в этом направлении», – говорит эксперт.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, в свою очередь, распределил резюме молодых специалистов до 22 лет включительно с высшим образованием по сферам желаемой профессиональной деятельности. Около 16% таких резюме приходится на сферу продаж. Примерно 12% резюме касаются административной и административно-хозяйственной работы, работы в секретариате. Более 10% резюме приходились на банковскую и инвестиционную сферы, лизинг. Далее по популярности идут бухгалтерская и финансовая деятельность, аудит, маркетинг, реклама, PR, туризм, промышленность, строительство, IT. А государственной службы касается лишь около 2% проанализированных специалистами Superjob резюме.