Сергей Куликов
Наибольшие задержки оплаты труда отмечены в обрабатывающих отраслях.
Фото Сергея Приходько (НГ-фото)
Все большее количество россиян сталкивается с несвоевременной оплатой их труда работодателями. По официально опубликованным в пятницу Росстатом данным, в стране в марте в ряде регионов долги по зарплатам выросли на 40–70%.
К числу неблагополучных в основном относятся прежние регионы-доноры – промышленно развитые субъекты Федерации, в наибольшей степени пострадавшие от кризиса. Независимые эксперты считают данные Росстата сильно заниженными, так как они не учитывают статистику выплаты черных зарплат и ситуацию в малом бизнесе. При этом рост просрочки по зарплатам они рассматривают как один из предвестников новых массовых сокращений рабочих мест, пик которых придется на осень и зиму, в случае, если страну накроет вторая волна кризиса.
В целом, по данным Росстата, темпы роста задолженности по зарплатам в марте существенно снизились. На 1 апреля суммарная задолженность по заработной плате составила 8,755 млрд. руб., увеличившись по сравнению с 1 марта на 668 млн. руб. (8,3%). В то время как в феврале сумма задержек увеличилась на 16%, а в январе почти на 50%. Однако за более или менее успокаивающей общей официальной статистикой скрываются крайне тревожные тенденции. Под ударом оказались работники отраслей, определяющих степень развития отечественной экономики, многие из которых еще год назад были двигателем экономического роста.
Самые большие объемы невыплаченных зарплат (4,1 млрд. руб.) отмечены в обрабатывающих производствах, на транспорте (1,4 млрд. руб.) и в строительстве (1 млрд. руб.). Впрочем, общее количество работников, которые страдают от задержек по оплате труда, по официальным данным, вот уже несколько месяцев почти не меняется и колеблется около отметки в 500 тыс. человек. Парадоксально, но за полгода почти не выросли и общие суммы просрочки. В ноябре она составляла 7,76 млрд. руб.
Под ударом оказались самые промышленно развитые регионы. В Ленинградской области в марте за месяц просрочка выросла почти на 40%, в Москве – на 25%, в Московской области – на 65,1%. В Калининграде этот показатель еще выше – 70,9%. Впрочем, в промышленно развитом Санкт-Петербурге просрочка по зарплате удивительным образом за месяц сократилась, причем сразу почти на 55%.
Опрошенные «НГ» эксперты отказались комментировать региональные парадоксы, указав на их сильное расхождение с реальным положением с выплатой зарплат. Директор региональных программ Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич считает, что чрезвычайно низкие темпы роста просрочки по зарплатам, по официальным данным, говорят лишь о несовершенстве методики Росстата и массовом сокрытии подлинной информации. «Дело в том, что крупные и средние предприятия пытаются всеми средствами завуалировать истинное положение дел, переводя персонал на сокращенную рабочую неделю, в неоплачиваемые отпуска и т.д., – поясняет эксперт. – К тому же просрочка по зарплате – дело уголовно наказуемое, отсюда и стремление всеми способами минимизировать данные. Тогда как малый бизнес вообще не попадает в статистику Росстата и проводит задержки, равно как и сокращения, в тех размерах, которые сочтет необходимым». Собственную оценку истинного размера просрочек Зубаревич привести отказалась, однако отметила, что их реальный объем превышает официальные показатели «намного, причем в разы».
С тем, что данные Росстата по просрочке необъективны, согласны и другие эксперты. В то же время экс-министр труда и социальной политики, член комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева сообщила «НГ», что пока абсолютный размер просрочки не вызывает особого беспокойства, цифры «не критичны», особенно в условиях кризиса, когда масштаб неплатежей мог быть гораздо выше. «Причина проста – большинство крупных предприятий для снижения производственных издержек пошли по пути сокращения рабочей недели, введению частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков и т.д.», – отмечает эксперт. То есть формально зарплата не снижается, хотя ее фактический объем подвергается сокращению. «А раз зарплаты нет, нет и задолженности по ее выплате», – резюмирует Дмитриева. В то же время, по ее мнению, такая ситуация долго продолжаться не может, и вал просрочек, который сейчас удается завуалировать, прорвется наружу в ближайшие месяцы. «Летом ничего особенного не произойдет благодаря наступлению периода массовых отпусков, – отмечает Дмитриева. – Однако если кризисные явления в экономике будут нарастать, а цены на нефть будут снижаться, то уже осенью нарыв может лопнуть».
Эксперты предполагают, что в случае второго витка кризиса осенью и зимой невыплаты зарплаты перерастут в банкротства проблемных предприятий и массовые увольнения работников, которым сейчас нечем платить за их труд, а также тех сотрудников, кто в ожидании возможного улучшения сейчас просто отправлен в вынужденные частично оплачиваемые отпуска и переведен на сокращенную рабочую неделю.
