Головокружение от зарплат

Рост зарплат и пенсий в 2007 году может стать самым большим за последние годы. Средний рост реальных зарплат в России в этом году превысил 14%, а увеличение пенсий обогнало даже прирост зарплат, сообщил вчера Владимир Путин в эфире «прямой линии с президентом».

Однако экономисты считают, что среднестатистические цифры увеличения зарплат далеко не всегда отражают реальную ситуацию с доходами населения. Если у половины работающих заработки действительно растут очень заметно, то у остальных они стагнируют или даже сокращаются в реальном выражении.

«В прошлом году средний рост заработной платы был 13,4%, в этом году – 14,4%. Я хотел бы особо обратить внимание на то, что при росте заработной платы в 13,4% в прошлом году средний рост пенсий составил всего 5,1% в этом году, с учетом повышения с 1 декабря рост пенсий составит в среднем 21%. Думаю, что это неплохо, и хочу подчеркнуть, что это реальный рост, за вычетом инфляции», – заявил вчера Владимир Путин. Приведенная президентом статистика основана на официальных данных о среднегодовой инфляции по всем группам потребительских товаров. Однако, как указывают экономисты, стоимость потребительской корзины пенсионеров, бюджетников и других малооплачиваемых граждан растет гораздо больше, чем официальный уровень среднестатистической инфляции.

«В российской экономике где-то густо, а где-то пусто, и рост доходов крайне неравномерно распределяется по различным социальным группам. В частности, для бюджетников реальный рост зарплат не тот, о котором говорит президент, – считает руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер. – Для бюджетников реальный прирост зарплаты составляет около 1–2%, тогда как пенсионеры в этом году и вовсе потеряли». «Прирост зарплат в 14% – это очень хорошо, но нельзя забывать, что у значительной части работающих никакого реального роста заработков просто не было», – уточняет экономист.

Впрочем, быстрый рост доходов населения – постоянная тенденция последнего десятилетия. По расчетам Минфина, реальный рост зарплат за 2000–2004 годы составил 75,8% (в номинальном выражении за этот период – 309,8%), и за 2004–2007 годы зарплаты тоже вырастут.

В целом за последние шесть лет зарплатоемкость (отношение суммарной номинальной заплаты к объему ВВП) российского валового продукта выросла на 10 процентных пунктов до 33%, установив своеобразный рекорд. В результате Россия стремительно сократила по этому показателю отрыв от западных стран. В Норвегии, например, он составляет 34,4%, в Великобритании – 47,1%, в Швеции – 41%. Правда, объем ВВП на душу населения в этих странах пока в несколько раз больше, чем в России.

В России сохраняется и даже нарастает отраслевой разрыв в заработках работников. По официальным данным, с 2000 по 2006 год зарплата в сфере образования увеличилась в 5,6 раза, тогда как в области добычи природных ископаемых она выросла в 3,9 раза. Однако экономисты призывают не абсолютизировать эти цифры. «Абсолютный прирост зарплат в добывающих отраслях был неизмеримо больше, чем в социальных сферах, где начальный уровень зарплат был очень низким, – поясняет Евгений Гонтмахер. – Если люди получали тысячу рублей, а на следующий год им заплатили три тысячи, то это формально означает трехкратный рост, хотя и три и одна тысяча одинаково далеки от уровня достойной оплаты труда. По его мнению, разрыв между заработками работников в различных отраслях остается «неприлично высоким».

Впрочем, аналитики не склонны объяснять рост зарплат в 2007 году только предвыборной ситуацией. Накануне прошлых выборов в 2004 году прирост реальных зарплат составил 14%, тогда как годом позже их рост замедлился до 10,5%. «На выборы действительно ориентируется зарплата бюджетников, однако их всего 15 миллионов человек, то есть только четверть всех работающих», – отмечает Гонтмахер. При этом экономисты указывают на еще одну опасную тенденцию роста зарплат, который в последние годы в полтора-два раза превышает рост производительности труда. По мнению руководителя Экономической экспертной группы Евсея Гурвича, сохранение этой тенденции уже привело к снижению конкурентоспособности как отдельных предприятий, так и экономики в целом.