Новогодние обещания для вашего бизнеса

Фото Reuters

Всякий раз, как речь заходит о новогодних резолюциях, обещаниях самому себе, моя мама, Ив, со смехом любит вспоминать, как в детстве я называл их «новогодними революциями». Хотя обычно я путаю похожие слова совершенно случайным образом, но эта подмена букв мне дорога потому, что она стала в какой-то степени пророчеством.

Давайте посмотрим правде в глаза. Чтобы придерживаться в течение года данных себе обещаний, вам может потребоваться революционно изменить свой образ мыслей и действий. На самом деле, к моменту, как вы это прочтете, велика вероятность, что вы уже забыли о своих благоразумных обещаниях на 2016 год. Но не волнуйтесь, вы в этом не одиноки! По данным журнала клинической психологии университета Скрантона, до 29% людей, давших обещания, уже ко второй неделе января возвращаются к своим прежним дурным привычкам.

Неудивительно, что в результате опросов выяснилось: самые популярные новогодние обещания – похудеть и заняться спортом. В моей семье давняя традиция – отказ от спиртных напитков в течение всего января. Счастлив сообщить вам, что это единственное обещание, которое нам удается выполнить, да еще потерять в процессе пару килограммов. У меня есть друг, который делает то же самое, только он не пьет в феврале, потому что этот месяц на три дня короче!

Другие популярные обещания – тратить меньше денег и стать более организованным. Некоторые люди предпочитают ставить перед собой более сложные задачи. Например, Марк Цукерберг в 2011 году решил, что будет есть мясо только тех животных, которых он умертвил лично. В этом году он собирается пробежать около 600 км и создать искусственный интеллект, который бы контролировал его дом. В начале месяца он написал в Facebook, что намерен разработать механизм, который понимает его голос, использует технологию распознавания лиц, чтобы впустить в дом гостей, и позволяет слышать голос его дочери Макс, когда его нет рядом. Интересно, до конца ли Цукерберг осознает, насколько ребенок изменит его жизнь – при помощи искусственного интеллекта или без.

Бизнес стареет почти так же, как люди. Когда они молоды, находчивы и энергичны, им сходит с рук то, за что они поплатились бы в более зрелом возрасте. В подростковом возрасте они чересчур самоуверенны и считают себя всезнайками. Позднее задача продолжать делать все, как обычно, преобладает у них над инновациями. Они почивают на лаврах, утрачивают энергию, и появляется жирок на талии.

Это означает, что лучшие новогодние обещания, которые владельцы компаний могли бы дать от имени сотрудников, совпадают с самыми распространенными чаяниями отдельных людей.Организуйтесь. Ведь слово «организация» подразумевает организованность! Можно ли сказать, что вы максимально эффективно используете новые технологии? Проводите ли вы встречи с сотрудниками, чтобы получить их отзывы и реализуете ли вы их предложения? Новогодняя проверка реального положения дел может прийтись как нельзя кстати.

Меньше тратьте, больше экономьте. Озадачьте своих сотрудников придумать что-нибудь по оптимизации затрат, что выходит за рамки стандартных бюджетных расчетов. Как любит повторять мне моя дорогая шотландская жена: небольшая экономия может вылиться в большие суммы денег. Это понимание лежит в основе стратегии таких компаний, как Amazon, Costco and Wal-Mart. Возьмите этот принцип на вооружение.

Больше упражнений. Этот принцип сполна оправдывает себя как для человека, так и для бизнеса. Все лучше работают, если они в хорошей физической форме. Если вы руководитель компании, покажите пример и делайте упражнения каждый день. А еще подумайте, что может сделать компания, чтобы стимулировать сотрудников держать себя в тонусе. Командные соревнования между департаментами – хороший способ заниматься спортом, поддерживая веселый настрой и здоровую конкуренцию, теряя килограммы и проходя или пробегая мили, какой бы ни был результат. Просто проследите, чтобы наградой не была пицца для каждого!

Хотя мы приближаемся к концу января и вы уже махнули рукой на ваши личные резолюции, почему бы не попробовать применить их в бизнесе? В конце концов, никогда не поздно устроить революцию.