На фоне рекордного дефицита бюджета в ряде штатов США вспомнили, как дорого обходятся пенсионеры. Причем те, кто заслужил социальные выплаты, работая в госсекторе. Еще одна причина атаки на бывших служащих – призывы к «справедливости» со стороны тех американцев, кто всю жизнь был занят в бизнесе. Особое недовольство электората в США, как и в России, вызывает размер пенсионных выплат бывшим высокопоставленным чиновникам.
Пенсионный вопрос в США стоит, пожалуй, не менее остро, чем в России. Системы разные, но основная проблема та же – нехватка средств для выполнения обязательств, взятых государством перед пенсионерами. По некоторым оценкам, недостает 3 трлн. долл. Как решить эту проблему, особенно если экономисты указывают, что ее усугубляет отдельная часть электората – государственные и муниципальные служащие? Большая часть работников частного сектора пользуются накопительными пенсионными планами. Они предполагают регулярные отчисления работником, а также его работодателем определенной суммы на пенсионный счет сотрудника. Как правило, работодатель инвестирует хранящиеся на счету средства от имени работника. В итоге при выходе на заслуженный отдых данные накопления, сумма которых может колебаться в зависимости от результатов инвестирования, и будут обеспечивать отставника.
По оценкам, которые приводит Washington Post, пенсии служащих примерно на 45% выше, чем у работников частного сектора. Некоторые из них уже знают конкретный размер своей будущей пенсии. Но главное – их пенсии гарантированы государством. Более того, в ряде мест есть дополнительные надбавки, как, например, план DROP в Филадельфии. Его смысл в том, чтобы после ухода со службы пенсионер получил приличную сумму в дополнение к ежемесячным выплатам. Дайана Гэтсон, 24 года проработавшая аналитиком муниципальной программы по борьбе со СПИДом, получила по плану DROP 100 тыс. долл. Кроме этого она имеет ежемесячную пенсию – 2 тыс. долл. Но наибольшее недовольство населения вызывает участие в плане DROP ряда высокопоставленных чиновников городского совета, которые либо уже получили, либо вскоре получат по данной программе выплаты на сумму 2,3 млн. долл. Мэр Филадельфии Майкл Наттер считает, что пора покончить с DROP. За пенсионеров взялся и губернатор Калифорнии Арнольд Шварценеггер. Терминатор предлагает сократить размер пенсий новым служащим. Иллинойс повысил возраст выхода на пенсию. А в Мичигане увеличиваются пенсионные отчисления.
В РФ, согласно данным Росстата, среднемесячная зарплата государственных гражданских служащих в первом полугодии 2010 года составила 27,1 тыс. руб., муниципальных служащих – 24,1 тыс. руб. С учетом того, что коэффициент замещения (отношение пенсии к зарплате) для гражданских служащих в РФ составляет 70%, их пенсия должна быть не меньше 18 970 руб. в месяц. У муниципальных служащих – 16 870 руб. Это выше, чем средняя пенсия по стране. Коэффициент замещения у россиян, не входящих в категорию госслужащих, в среднем составляет около 30%. Как ранее писала «НГ», у депутатов, сенаторов и губернаторов отношение пенсии к зарплате 75–80%. Сообщалось также о планах повысить этот показатель для депутатов и сенаторов до более чем 100%.