Александр Чернявский
В детских садах Красноярска дефицит воспитателей.
Фото с официального сайта администрации Красноярского края
Краевые и муниципальные власти Красноярья бьют тревогу: скоро в медицинских и образовательных учреждениях некому будет работать. Учителя, врачи и воспитатели увольняются из-за низких зарплат и отсутствия перспектив по решению квартирного вопроса. А молодые выпускники красноярских вузов по тем же причинам не спешат после получения дипломов занять освободившиеся места. Мэрия Красноярска пытается решить проблему с помощью целевых наборов в вузы.
На сайте Управления образования Красноярска сегодня размещены заявки почти на тысячу вакансий. Самые дефицитные специальности – воспитатели и нянечки детских садов. В школах не хватает в первую очередь преподавателей иностранных языков и физкультуры. Удивляться нечему: воспитатели получают на руки около 13 тыс. руб., нянечки не больше 7, а у поваров зарплата и вовсе всего 4 тыс. руб..
Парадокс в том, что сейчас в Красноярске развернута большая программа строительства детских садов. До конца этого года их планируется открыть аж восемь штук. Но никто не может гарантировать, что в них хватит персонала, чтобы воспитывать юных сибиряков. Нельзя сказать, что власть не пытается реагировать на кадровый вызов. С 1 июля с.г. по поручению губернатора Льва Кузнецова на 20% был повышен фонд оплаты труда детских дошкольных учреждений, на это выделено из краевого бюджета 652 млн. руб., но пока негативную тенденцию эта мера не переломила.
Дефицит педагогических кадров усугубляет ужесточение федерального законодательства по отношению к тем учителям, которые когда-то проходили по уголовным делам. Как сообщил красноярский омбудсмен Марк Денисов, «сегодня в крае уволено около 300 человек разных специальностей, причем из них не более двух-трех процентов преследовались за сексуальные преступления. Увольняют людей, которые были судимы 38 лет назад, 20 лет назад».
Обостряется проблема с кадрами и в государственной медицине. Городская власть вынуждена уже сейчас думать о том, кто завтра будет лечить красноярцев. Например, в 2013 году в Красноярске планируется сдача первой очереди нового онкологического центра. В нем должны работать около 500 врачей и медсестер. В сентябре мэр Красноярска Эдхам Акбулатов и ректор Красноярского государственного медицинского университета Иван Артюхов подписали соглашение о сотрудничестве. «Оно предусматривает целевую подготовку молодых специалистов для бюджетных учреждений Красноярска, – поясняет градоначальник. – Более 40 специалистов будут обучаться по заказу администрации города, а по окончании обучения в зависимости от выбранной специальности будут работать от трех до пяти лет в бюджетных учреждениях здравоохранения Красноярска».
Парламентарии со скепсисом смотрят на эти меры. «Частично целевые наборы кадровую проблему в бюджетных учреждениях решат, но стратегически негативный тренд эти шаги, конечно, не переломят, – заявил «НГ» независимый депутат горсовета Красноярска Александр Глисков. – Ситуация в Красноярске – не исключение, а правило для РФ. Понятно, что в муниципальных и региональных бюджетах нет денег на увеличение зарплат. Нет средств и на строительство социального жилья для педагогов и врачей. Думать о том, кто будет завтра работать в детсадах и школах, должны не только в регионах, но и в Москве».
Красноярск
