Александр Чернявский
Губернатор Виктор Толоконский сам признавал, что пошел на госслужбу «за зарплатой». Фото с сайта www.krskstate.ru
Зарплаты госслужащих и депутатов в Красноярском крае уже несколько лет практически заморожены. Более того, с приходом на берега Енисея губернатора Виктора Толоконского у многих чиновников, работающих в органах краевой власти, возникли другие проблемы. Еще летом прошлого года новый глава региона провозгласил курс на сокращение аппарата и ряда ведомств. Был ликвидирован институт полпредов, в целом работы лишились около 800 чиновников регионального уровня.
В январе этого года губернатор заявил о продолжении курса на оптимизацию управленческих структур, пообещав сократить еще 5% чиновников. План, похоже, уже перевыполнен. Несколько дней назад вышло постановление, подписанное губернатором и председателем краевого правительства, в котором сообщается о ликвидации регионального казначейства. Под сокращение штатов попали 383 сотрудника этого ведомства.
В рамках федеральной кампании ОНФ против «золотых парашютов» для чиновников и депутатов местные «фронтовики» провели анализ льгот, которые предоставляются отставникам в Красноярском крае. Как сообщили «НГ» в пресс-службе регионального отделения ОНФ, согласно Закону от 2006 года «О государственных должностях Красноярского края», чиновникам были предусмотрены единовременные пособия в размере четырехмесячной оплаты труда. Однако в 2012 году в краевой закон были внесены изменения, и старое положение утратило силу. Муниципальным служащим в соответствии с подписанным губернатором края законопроектом «золотые парашюты» также отменены.
При этом на бедность госслужащие не жалуются. Согласно данным статистики, чиновники регулярно попадают в тройку отраслевых призеров по уровню заработков. Средняя зарплата в Красноярском крае составляет около 35 тыс. руб., а чиновники получают больше. Сотрудники территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, согласно данным Росстата, в среднем зарабатывают 38,4 тыс. руб. У муниципальных служащих зарплата составляет 36,5 тыс. руб. У сотрудников краевых органов власти средняя зарплата составляет 47,3 тыс. руб. Лидерами же по уровню зарплат в Красноярском крае являются сотрудники компаний, работающих в сырьевом секторе. Они в среднем получают более 78 тыс. руб.
Поток желающих попасть в государственные органы Красноярского края не уменьшается, и многих соискателей чиновничьих должностей привлекает в органах власти именно относительно высокая зарплата. Любопытно, что именно этот мотив в свое время оказался решающим для выбора профессиональной стези и у нынешнего губернатора края, заработавшего в прошлом году, согласно налоговой декларации, 6,79 млн руб. В начале ноября на встрече со студентами, которые проходят стажировку в органах исполнительной власти, Виктор Толоконский признался, что «на госслужбу пошел за зарплатой». «На тот момент у меня уже была семья, преподавательская деятельность в трех вузах. Совмещать преподавание с госслужбой было тяжело, поэтому от занятий со студентами в институте пришлось отказаться», – цитируются слова губернатора в отчете о встрече, размещенном в блоге молодежного правительства Красноярского края.
Среди самых бедных в регионе – крестьяне и представители ряда других отраслей, которые получают немногим более 10 тыс. руб. в месяц. Тема социального неравенства занимает серьезное место в повестке левых партий. «Около 10% жителей края живут за чертой бедности, то есть их продуктовая пайка меньше, чем в концлагере! – возмущается лидер регионального отделения партии «Коммунисты России» Андрей Селезнев. – Разрыв между богатыми и бедными в регионе только усиливается. Наше общество разделено на классы, и это разделение несправедливо. Исправить ситуацию можно введением прогрессивного налогообложения и системы безусловного ежемесячного дохода не ниже социальных стандартов, законодательного закрепления социальной ответственности бизнеса. Но правящему классу это не нужно. Они будут хапать до тех пор, пока не случится революционная ситуация».
Красноярск
