Александр Шаповалов
Российским милиционерам придется донашивать старое обмундирование, и лишь потом они получат полицейскую форму.
Фото Александра Шалгина (НГ-фото)
На Дону в рамках реформы МВД уже сократили 12% личного состава ГУВД. В 2010 году уволены были 2,5 тысячи человек, в текущем году подлежат сокращению еще 2,1 тысячи «штыков».
«Мы выполняем указ президента, который предусматривает сокращение 20% личного состава, – говорит начальник областного ГУВД генерал-майор милиции Алексей Лапин. – Но если в 2010 году мы безболезненно сократились за счет некомлекта и неприема, то в этом году придется резать по живому». Генерал, кстати, известен своими скорыми кадровыми решениями – после его прихода в регион в июне 2010 года от занимаемых должностей освобождены 18 руководящих сотрудников ведомства, в том числе и начальник областного ГИБДД. Но, по словам Лапина, основные службы – милиция общественной безопасности, уголовный розыск и другие – будут работать в полной мере, чтобы не допустить ухудшения криминогенной обстановки.
Планируется, что милиционеры после увольнения будут иметь больше шансов получить возможности заработка, чем остальные незанятые жители области. Бывшим стражам порядка обещают оказывать помощь не только в поиске новой работы и освоении новой профессии, но и гарантируют психологическую, а также юридическую поддержку.
По информации донского ГУВД, с августа 2010 года в Ростовской области начала работать комиссия по трудоустройству уволенных сотрудников. Совместно с Центром занятости населения области на сайте ГУВД по Ростовской области создан специальный раздел, где экс-милиционеры могут разместить свое резюме для работодателей.
По словам заместителя начальника отдела комплектования и зонального контроля управления по работе с личным составом областного ГУВД Владимира Ландика, если человек хочет продолжить службу в правоохранительных органах, прилагаются все усилия, чтобы найти ему место в обновленных рядах полиции. Например, предлагается перейти в другой район, где есть кадровый голод. Но, как правило, рядовые милиционеры после сокращения идут в охранные службы, сотрудники чином повыше – туда же, но уже на руководящие места, а те, кто имеет юридическое образование, – перебираются трудиться в адвокатский сектор.
В администрации Ростова из уволенных сотрудников ГИБДД предложили создать спецподразделение ДПС, которое будет работать на местных трассах – займется борьбой с пробками и будет софинансироваться из муниципального бюджета. Предполагается, что новая структура станет заниматься наведением порядка на улицах города – регулировать движение, бороться с незаконными парковками и обеспечивать работу эвакуаторов.
Всем блюстителям правопорядка предстоит пройти переаттестацию. Будущие сотрудники полиции будут сдавать экзамены на знание правовых и нормативных актов и доказывать, что находятся в хорошей физической форме, конечно, с учетом их возрастной категории. Кандидаты первой категории (до 30 лет) должны пробежать три километра за 13 минут и подтянуться на перекладине 12 раз. Вторая категория кандидатов (от 30 до 35 лет) может преодолеть дистанцию на 30 секунд медленнее, а подтянуться на один раз меньше. Ну а те, кому за 35, – подтягиваются восемь раз и контрольное расстояние преодолевают за 16 минут 40 секунд. Есть еще ряд необходимых показателей физической подготовки, в том числе пять обязательных боевых приемов, которые нужно будет продемонстрировать. Также от полицейского будут требовать отличного знания техники безопасности при обращении с оружием и, конечно же, умения метко из него стрелять.
Не менее важны будут служебные характеристики милиционера. Когда перед членами такой комиссии предстанет очередной кандидат, на столе у них уже должны лежать не только личное дело претендента, подготовленное службой собственной безопасности, но и специальное заключение психологов. Со всеми, кто не пройдет горнило аттестационной комиссии, МВД придется распрощаться.
Как сказал «НГ» начальник пресс-службы областного ГУВД Алексей Полянский, через занятия по изучению Федерального закона РФ «О полиции» уже прошел весь личный состав. Подробно рассмотрены общие положения, принципы деятельности, обязанности и права сотрудников. Теперь из Центра ждут новой организационно-штатной структуры ведомства. Аттестационные комиссии начнут работать после утверждения будущей схемы устройства главка полиции.
Ростов-на-Дону
