Производительность рабочего: связь с Францией

KEMCHS/ DIARIO MONITOR -MEXICO CITY, MEXICO/ CARTOONARTS INTERNATIONAL/ THE NEW YORK TIMES SYNDICATE

Согласно федеральной статистике за 2009 год, США показали более высокую производительность на душу населения, чем рабочие в европейских странах.

Но означает ли это, что европейцы делают что-то не так или же у них просто иные приоритеты, чем у американцев?

Этот вопрос не раз возникал в последнее время, когда комментаторы начинали сравнивать экономическую ситуацию на обоих континентах.

Действительно, ВВП Франции на душу населения (выпуск продукции, поделенный на число жителей страны), например, составляет лишь около трех четвертых от американского уровня, если говорить о покупательской способности. Но если внимательно вдуматься в эти цифры, история оказывается не такой простой, как многие думают.

Давайте посмотрим на данные, обнародованные Управлением по трудовой статистике США, а также отдельно на показатели Франции, поскольку именно по поводу этой страны американцы испытывают сильные чувства, не так ли?

Я намерен сосредоточиться на цифрах за 2008, а не за 2009 год. В 2009 году предприятия в США сократили много рабочих, а европейские этого не сделали. Это привело к разнице в производительности, более обусловленной конъюнктурными событиями делового цикла, а не фундаментальными тенденциями. Данные за 2008 год позволяют лучше понять коренные отличия:

– ВВП на душу населения: на одного человека Франция производит 73% от объема, производимого за год в США;

– ВВП на отработанный час: французский рабочий производит примерно 99% от того, что за час производит американский рабочий;

– число работающих: на каждые 100 рабочих в США во Франции приходится 84 рабочих;

– часы на одного рабочего: на каждые 100 часов, которые отрабатывает американец, француз проводит на рабочем месте около 88.

Так что французские рабочие примерно такие же производительные, как американские. Но меньшее число французов имеет работу, а когда она у них есть, то они проводят на ней меньше времени.

Почему же занятость во Франции ниже?

В наиболее трудоспособный период жизни у французов примерно такие же шансы получить работу, что и у американцев.

Но молодежь трудится меньше (отчасти причина в том, что французское правительство более щедро к студентам), кроме того, французы, как правило, раньше уходят на пенсию. Президент Франции Франсуа Миттеран в 1983 году сделал ранний уход на пенсию настолько привлекательным, что это вызывает тревогу: он понизил пенсионный возраст с 65 до 60 лет. Однако речь не идет о проблеме, вызванной низкой производительностью или массовой безработицей.

А почему французы проводят меньше времени на рабочем месте? Возможно, потому, что политика правительства заставляет их больше отдыхать.

В итоге получается, что Франция, у которой тот же уровень технологического развития и производительности, что и в США, сделала иной выбор в плане отдыха и пенсионного возраста.

Да здравствуют различия!

КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ С САЙТА NYTIMES.COM

Франция – хорошее место, но это не рай

Меня шокирует, что вас радует высокий уровень безработицы среди молодежи.

Люди не могут найти работу не потому, что у них есть возможность получать щедрое государственное финансовое вспомоществование во время учебы в вузе. Это происходит из-за того, что многие молодые люди лишены доступа на рынок труда с полной занятостью, поскольку при действующих нормах фирмы крайне неохотно нанимают их.

Таким образом, большинство людей дрейфуют от одного временного трудового договора к другому, в то время как их старшие соотечественники пожинают плоды полной занятости.

– Hillegeist, Франция

В 1990-х я работал в Лондоне над проектом для крупной фирмы, сотрудничавшей с американской компанией (с которой я непосредственно трудился), двумя британскими компаниями и французской фирмой. Контраст в подходах к работе у этих групп оказался удивительным. Англичане, как правило, уходили ровно в 17.30 независимо от того, была ли у них какая-то важная срочная работа или нет.

Американцы появлялись первыми и уходили последними, даже когда этого не требовалось.

В свою очередь, французы занимались делом где-то до 12.30, а потом у них был очень долгий обед. Часто они не возвращались в офис чуть ли не до 15.00. Проблема оказалась настолько острой, что я понял: никогда не следует назначать встречу с французским инженером после полудня. Однако, как это ни странно, вскоре выяснилось, что французы были впереди почти по всем аспектам проекта, что нередко вызывало негодование остальных инженеров. Они были очень сосредоточены на работе примерно в течение четырех часов утром, а остаток дня просто досиживали. Но они допускали меньше ошибок.

– P.A. Davis, Ирландия

Г-н Кругман, вместо того чтобы просто брать показатель ВВП на душу населения, гораздо лучше при сопоставлении экономик измерять уровни медианного дохода. Медианный доход значительно ниже среднего дохода в случае большого неравенства. И ввиду того, что неравенство доходов в США выражено сильнее, чем во Франции, можно предположить, что французы на самом деле зарабатывают больше американцев и одновременно при этом могут меньше времени проводить на работе.

– Н., Франция

Укороченная рабочая неделя? Постойте, у американцев ведь такое тоже есть! 35-часовая рабочая неделя широко распространена в США. Большинство низкооплачиваемых работ специально созданы с учетом такой продолжительности рабочего времени. Кроме того, в США не получаешь льгот и не можешь работать сверхурочно. Все что остается делать – взять свою изрядно похудевшую от налогов чековую книжку и почесать затылок.

– Adia Dennis, Алабама

Как человек, работающий значительно меньше, чем среднестатистический француз, я полностью согласен с вами, г-н Кругман. Мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать.

– Robert Waldmann, Италия