ФОТО MICHAEL STRAVATO FOR THE NEW YORK TIMES
Сотрудница кадровой службы собирает резюме кандидатов на ярмарке вакансий, которая прошла в июне в штате Техас.
В экономике, как и в других областях, тоже есть свой жаргон.
В конце концов было бы затруднительно и очень долго переводить все на нормальный язык.
Но иногда жаргон мешает нормальной коммуникации.
Это однозначно верно в случае с термином «структурная безработица», который в последнее время активно используют многие экономисты и политики в США. Данный термин означает несоответствие между теми навыками, которыми обладают работники, и навыками, необходимыми, чтобы занять существующие рабочие места. То есть это такая безработица, которую нельзя преодолеть путем увеличения спроса на товары и услуги.
Ранее я уже объяснял, что специалисты по макроэкономике обращают внимание на темпы инфляции, чтобы различать спады, вызванные недостатком предложения, и спады, возникающие из-за недостаточного спроса. Стагфляция (растущая безработица в сочетании с ускоряющейся инфляцией) – это характерный признак проблем с предложением. Безработица в сочетании с замедлением темпов инфляции – признак резкого падения спроса. А теперь угадайте, с чем столкнулись США?
Чаще всего возникновение структурной безработицы объясняют следующим образом: безработные живут не в том месте, или у них нет необходимых технических знаний, чтобы найти работу, или что-нибудь еще в этом же духе.
Признаком наличия структурной безработицы является ухудшающееся соотношение инфляции-безработицы. К примеру, мы знаем, что в конце 1970-х и в 1980-е годы Великобритания пережила огромный рост структурной безработицы. Это произошло отчасти из-за того, что во второй половине 1980-х годов там резко выросли темпы инфляции, хотя уровень безработицы был довольно высоким по историческим меркам. Тогда на юге и востоке Великобритании дела шли хорошо, однако, север и запад переживали спад. Одновременно спад в традиционных отраслях (сталелитейной, угольной, судостроительной) сопровождался ростом в сфере услуг и в финансовом секторе.
Это были ужасные времена для синих воротничков, но для белых воротничков все было не так уж плохо.
В США сейчас ситуация иная. Где признаки структурной безработицы? Нет больших групп работников, у которых росли бы зарплаты, нет больших слоев работников, которые были бы заняты поголовно, и нет штатов со 100-процентной занятостью, за исключением Небраски и Дакоты. Но инфляция снижается, а не растет.
Очевидно, вопреки тому, что вы могли слышать, США не сталкиваются с инфляционными препятствиями – если поискать доказательства, то их не будет. Что нашей экономике нужно, так это увеличение спроса. Обеспечьте его, и вы будете удивлены, увидев как много трудолюбивых, умелых работников сейчас сидят без дела.
КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ С САЙТА NYTIMES.COM
Уроки Великой депрессии
Г-н Кругман, вы заметили, что даже во время Великой депрессии тогдашние противники бюджетного дефицита беспокоились или притворялись, что беспокоятся, по поводу галопирующей инфляции, которая может возникнуть, если государство пытается снизить высокий уровень безработицы.
Они настаивали, что возросший дефицит бюджета будет для страны большим злом, чем массовая безработица. Они утверждали, что подлинной причиной роста безработицы было то, что американцы не имели навыков, необходимых экономике, – точно так же, как теперь поступают их коллеги.
И еще они так же, как теперь, заявляли, что безработица исчезнет, если американцы станут более образованными.
Возможно, США могли бы поучиться на собственном опыте вместо того, чтобы идти по пути, от которого они, к счастью, отказались в 1930-е годы.
– M. McGuire, Калифорния
Вопреки распространенному мифу производственный сектор в США еще не умер. Он продолжает обеспечивать около 14% ВВП. Что снижается (и снижалось стабильно на протяжении 50 лет), так это занятость в производственном секторе. Работа в нем позволяла бедным и менее образованным людям, таким как мои родители, стать частью среднего класса.
Если занятость в производственном секторе упадет почти до нуля, то для людей без высшего образования останутся низкооплачиваемые вакансии в сфере обслуживания. Попытки повысить уровень жизни этих работников за счет накачки спроса будут малоэффективными, поскольку высокий спрос сам по себе не может превратить простого работягу со средним образованием в белого воротничка.
Это лишь приведет к увеличению спроса на промышленные товары, сделанные в Китае, или на американские товары, изготовленные на автоматизированных заводах, которые в первую очередь и лишили работы синих воротничков.
– Steve L., Массачусетс
Г-н Кругман, когда недавно у меня возникли проблемы, мне пришлось уволить 15% персонала.
Я также урезал зарплаты на 30% и попросил оставшихся работников трудиться дольше, чем прежде. Сейчас мы производим примерно 97% продуктов, которые выпускали раньше, только теперь мы это делаем с меньшими затратами. Увеличение спроса не поможет. Владельцам предприятий, таким как я, нужно больше капитала.
– Без имени, Лос-Анджелес
Татьяна Астафьева 
