Мигрантов гонят из России не только слабый рубль, но и дорогие патенты

Фото пресс-службы УФМС по г. Москве

Отток из России трудовых мигрантов может привести к росту зарплат в некоторых секторах российской экономики. При возникновении дефицита кадров предприятиям придется повышать оплату труда для привлечения россиян. Примечательно, что значительная доля гастарбайтеров готова трудиться в России и после девальвации рубля. Однако рост затрат на покупку патентов, страховку и экзамены вынуждают их покинуть РФ.

В Красноярском крае ожидают, что количество иностранных рабочих сократится в этом году на 20%. Такие данные привел вчера председатель общественной организации «Красноярский узбекский национально-культурный центр «Дустлик» Саитмурот Холжигитов. «Приток рабочих из Узбекистана в Красноярский край ожидается в феврале–марте. Обычно приезжает на заработки 10–15 тыс. человек, однако в этом году число приезжих может сократиться на 20%», – передает его слова портал ngs24.ru. 

По словам Холжигитова, на сокращение притока в первую очередь влияет слабый рубль. «В Красноярске рабочие получают 30–40 тыс. руб. Раньше это была 1 тыс. долл: они половину тратили, половину отправляли на родину. Сейчас получается, что они заработают 500 долл., заплатят за питание, проживание и отправят семьям только 200 долл. У нас в Узбекистане можно 300 долл. зарабатывать», – резюмирует он.

К слову, в конце прошлого года прогноз главы Федерации мигрантов России Мухаммеда Амина по оттоку мигрантов был даже несколько выше. И в качестве основной причины отъезда он также называл падение рубля. «Мигранты покидают Россию. После Нового года планируют либо покинуть страну, либо перевести свою деятельность в другие страны более 25% мигрантов», – цитировал его Интерфакс.

Об оттоке трудовых мигрантов говорят и недавние данные ФМС. Так, с начала этого года на территорию страны въехало около 270 тыс. иностранных граждан. И этот показатель ниже прошлогоднего на 70%. На столько же сократилось и количество выезжающих за пределы РФ иностранных граждан, указывает глава ФМС Константин Ромодановский. «Из въехавших в 2015 году 23% указали целью въезда работу по найму», – говорится в официальном сообщении ведомства.

При этом глава ФМС хотя и прогнозировал ранее незначительный спад притока мигрантов в РФ в начале 2015 года, не связывал его с ослаблением рубля. «Думаю, в ближайшее время мы отъезда мигрантов не увидим. В России они получают зарплату в пять–десять раз большую, чем в странах, откуда приезжают», – приводит слова Ромодановского ТАСС.

«Массовый отток мигрантов из-за падения курса рубля  – не более чем чье-то мнение», – считает член комитета Совета Федерации по социальной политике Мерген Ооржак. По его словам, не стоит делать выводов об изменениях на рынке иностранной рабочей силы до окончания первого квартала 2015 года. А текущий отток работающих иностранцев он объяснил сезонностью и желанием отпраздновать новогодние праздники на родине. «Трудовые мигранты – часть общего рынка труда. Здесь немаловажное значение играет сезонность в некоторых отраслях экономики – например, в строительстве и сельском хозяйстве. Многие мигранты хотят встретить Новый год со своими семьями и поэтому временно уезжают из России, что бывает каждый год», – отметил он.

Тем не менее вчера столичные власти косвенно признали факт оттока иностранных рабочих. Заммэра столицы по вопросам ЖКХ Петр Бирюков отметил, что отъезд граждан из стран ближнего зарубежья не сказывается на работе коммунальных служб.

Представители мигрантов указывают, что девальвация – часто не самая важная причина отъезда иностранных рабочих из России. Гораздо большее влияние на отток оказывают вступившие с 1 января новые правила трудоустройства для иностранных мигрантов из безвизовых стран. «Новые требования на работу многим из них просто не по карману», – считает председатель общественной организации «Таджикские трудовые мигранты» Каромат Шарипов. Теперь для работы как у физических, так и у юридических лиц надо приобрести патент на работу в РФ. К тому же с 1 января 2015 года для оформления легального трудового договора иностранец должен иметь полис добровольного медицинского страхования, сертификат, подтверждающий знание русского языка, и ежемесячно за 4 тыс. руб. приобретать патент на работу. То есть в среднем разово мигранту придется заплатить за легализацию около 20 тыс. руб., указывает Шарипов. В дальнейшем же остаются лишь ежемесячные траты на продление патента.

Отметим, что оценки окончательной суммы всех расходов для гастарбайтеров очень разнятся. По некоторым из них, разовая сумма выплат с каждого мигранта может достигать и 60 тыс. руб. Естественно, это не сможет не сказаться на притоке иностранных рабочих в РФ. 

Тем не менее сегодня на рынке труда отток мигрантов не слишком заметен. «За последние месяцы мы не зафиксировали снижения уровня конкуренции среди соискателей в сфере рабочего или домашнего персонала, где занято большинство мигрантов без квалификации. Однако уровень конкуренции здесь и ранее было очень низкий: на одну вакансию приходилось менее двух резюме, тогда как в среднем по рынку труда – не менее четырех», – пояснил директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.

По мнению гендиректора холдинга «ТрансЛинк» Алексея Герина, отток мигрантов в случае сохранения тенденции будет сильнее всего ощутим в строительной сфере, сельском хозяйстве, ЖКХ и ряде секторов с тяжелой, малооплачиваемой и низкоквалифицированной работой. «Промышленность, торговля, сфера услуг», – перечисляет эксперт.

В результате, полагает вице-президент «Опоры России» Наталия Ушакова, отток иностранных рабочих, например, из строительной сферы, может достигнуть 50%, из сферы услуг – также 50%, а из сектора коммунального хозяйства – около 30%.

Соответственно там скорее всего возрастут и издержки. По словам председателя совета директоров компании «Бест-Новострой» Ирины Доброхотовой, в теневых секторах, где практиковался нелегальный найм, издержки могут вырасти в разы, в случае же легального трудоустройства они вырастут на 20–25%. «Правда, все зависит от того, что именно это будут за издержки: одно дело – полный простой бизнеса при существенном оттоке кадров и других сопутствующих. Другое – наем новой рабочей силы на более высокие зарплаты, чем требовалось приезжим работникам», – говорит она.

Вряд ли отъезд гастарбайтеров нанесет сфере строительства серьезный урон, считает гендиректор компании «Метриум Групп» Мария Литинецкая. «Сейчас сокращаются объемы строительства и вввода новых объектов. Соответственно произойдет и сокращение рабочих мест. Заработки мигрантов в долларовом исчислении стали меньше, но на их родине отсутствуют даже такие предложения», – поясняет она. В Росии, как и в других странах, прослеживается очень четкая тенденция: если экономика на подъеме – приток мигрантов, если же спад – отток, напоминает Герин.