Столичные зарплаты подобрались к 2 тысячам долларов

Москвичей ждет очередная прибавка.
Фото Артема Житенева (НГ-фото)

Средние московские заработки к концу 2013 года увеличатся на 11% и достигнут почти 2 тыс. долл. в рублевом эквиваленте. Такой прогноз был опубликован вчера московскими чиновниками. Среднероссийские номинальные заработки, по прогнозам федерального правительства, также увеличатся за год примерно на 11%, однако они составят лишь около половины московских заработков – примерно 30 тыс. руб. в месяц.

В прогнозе для Москвы сообщается также, что денежные доходы в расчете на душу населения в месяц в столице по итогам 2013 года должны достичь 51 338 руб. (в 2011 году – 46 350, в 2012-м – 48 880 руб.). В 2012 году средняя зарплата в Москве по сравнению с предыдущим годом выросла почти на 6%.

По оценке городских властей, с 2009 года средняя заработная плата в Москве увеличилась почти на 17 тыс. руб. – с 33,4 до 50,1 тыс. руб.

Московская статистика утверждает, что самые высокие заработки в городе у финансистов, связистов и работников торговли. По данным Мосгорстата, в этих секторах граждане в среднем получают по 101, 67 и 53 тыс. руб. в месяц. Однако на самом деле самые высокие средние зарплаты в столице у нефтяников, которые получают вдвое больше самых богатых финансистов (см. «НГ» от 21.11.12).

Между тем, согласно данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по стране в целом в декабре 2012 года составила 34 860 руб. Впрочем, зарплаты в регионах России постепенно приближаются к столичным, сообщила в октябре в обзоре труда компания Pricewaterhouse Coopers. К примеру, в Санкт-Петербурге они достигли уже 80% от московских, тогда как еще два года назад разрыв составлял 60%. С небольшим отрывом от Северной столицы следуют Владивосток, Новосибирск, Красноярск, Екатеринбург. Причины этого в PwC видят в приходе в регионы крупных компаний, которые открывают там высокотехнологичные производства, исследовательские центры и центры разработок. Все это ведет к повышению размера средней зарплаты за пределами столицы.

Примечательно, что столичные заработки – далеко не самые большие в стране. Больше москвичей зарабатывают жители Чукотки, Тюменской и Магаданской областей, а также Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов. По мнению опрошенных «НГ» экспертов, региональный разрыв будет сохраняться, так как ранее был отмечен рост зарплат и доходов практически во всех регионах страны. Объективных предпосылок для уменьшения регионального разрыва в зарплатах нет, считает руководитель отдела бизнес-оценки компании «ФинЭкспертиза» Александр Дорофеев. «Но власти планируют принимать административные меры для снижения данного разрыва, – надеется он. – А это возможно только за счет изменения структуры субсидирования региональных бюджетов. Полагаю, такие меры в краткосрочной перспективе не смогут дать заметного эффекта. Глобальных инфраструктурных проектов, которые могли бы оттянуть от столицы транспортные потоки или экономически активное население, в настоящее время не реализуется». К тому же рост зарплат в столице близок к среднероссийскому росту – уровень инфляции плюс некоторое увеличение реальной покупательной способности на величину, близкую к 3%.

«Разрыв в доходах граждан, проживающих в различных регионах, – это не что иное, как диспропорция, мешающая экономическому развитию, – полагает Дорофеев. – Главная причина – неравномерное распределение инфраструктуры по регионам, сосредоточение логистических потоков в Московском транспортном узле и так далее. То есть факторы субъективного типа. Выравнивание доходов граждан в регионах возможно только за счет увеличения специализации внутри отраслей промышленности, а для этого пока не создано необходимых условий».

В качестве последствий диспропорции зарплат аналитик агентства «Инвесткафе» Дарья Пичугина называет рост перенаселенности столиц и ухудшение экономической ситуации в регионах. По ее словам, власти пытаются ужесточать миграционное законодательство, и если эти меры реально заработают, то количество нелегальных мигрантов, получающих серую зарплату, должно уменьшиться, а следовательно, должны возрасти зарплаты малоквалифицированного персонала – дворников, разнорабочих и так далее.