0
5735

28.09.2010 00:00:00

Когда лучше разойтись…

Ричард Брэнсон

Об авторе: Ричард Чарльз Николас Брэнсон - британский предприниматель, основатель корпорации Virgin Group, которая включает в себя более 360 компаний, в том числе такие, как Virgin Atlantic, Virgin America, Virgin Mobile и Virgin Active. ╘ Перевод с английского Николая Суркова.

Тэги: дружба, бизнес


– Как бы вы поступили, если бы ваш друг был вашим равноправным партнером по бизнесу, но спустя 10 лет вы обнаружили, что он не выполняет свои обязательства в полном объеме?

Я не хочу рушить дружбу, но серьезно страдают интересы бизнеса. Мой друг и партнер по-прежнему рассчитывает на свою долю в 50% прибыли. По опыту я знаю, что он не собирается исправляться. Что вы думаете по этому поводу и какое решение можете предложить?

P., Австралия

– Это распространенная и деликатная ситуация, и я часто получаю вопросы по этому поводу. Друзья часто начинают совместный бизнес, дух товарищества и взаимное доверие этому способствуют. Тем не менее когда бизнес развивается и управление им усложняется, эта связь может стать обузой, и дружба может помешать основателям компании предпринять решительные шаги.

При правильном подходе к делу нет необходимости жертвовать интересами бизнеса или дружбой. Я столкнулся с подобной ситуацией в 1980 году. Охватившая Великобританию рецессия негативно повлияла на Virgin Music. Когда продажи упали и экономические перспективы ухудшились, наш прогноз показал, что убытки компании составят 1 миллион фунтов. Напряжение было велико, и мои отношения с моим лучшим другом и партнером Ником Пауэлом быстро портились.

Ник был одним из основателей Virgin и наряду с Саймоном Дрейпером и мною внес значительный вклад в успех компании на ранних стадиях ее существования. Но когда финансовая ситуация заставила нас принимать трудные решения, мы обнаружили, что у нас все больше и больше разногласий относительно нашей стратегии.

Ник хотел консолидировать бизнес, тогда как Саймон, который как исполнительный директор управлял лейблом Virgin, видел выход в расширении и собирался подписать контракт с парочкой новых исполнителей. Его интересовали две кандидатуры: Фил Коллинз и группа Human League.

Я усугубил наши финансовые трудности покупкой двух ночных клубов. Я чувствовал, что эти сделки слишком выгодны, чтобы от них отказываться, даже при том, что они увеличат и без того растущие долги.

Поскольку мы были вынуждены добывать наличность и продавать наши активы, напряжение быстро достигло пика. В то время как Ник отлично управлялся с нашими музыкальными магазинами, которые приносили достаточно наличности для расширения лейбла, я осознал, что нам не выбраться из ямы, просто увеличивая прибыльность наших музыкальных магазинов. Нам нужны были радикальные меры. Требовалось найти принципиально иное решение, чтобы совершить прорыв.

В условиях, когда бизнес стал барахлить, а руководящую команду раздирали противоречия, я вынужден был выбирать между двумя подходами и предпочел тот, который предлагал Саймон. Это решение сулило трудности, но оно было верным, даже несмотря на то, что оно означало, что мы вынуждены были разорвать партнерство с Ником.

Приняв решение, я действовал очень быстро. Я занял денег, чтобы выкупить долю Ника. И он забрал с собой компании, которые он любил, например, наш кинобизнес. Когда все было закреплено документально, мы отпраздновали наш «развод», устроив вечеринку в одном из только что купленных клубов.

С тех пор я делал бизнес вместе с друзьями в других ситуациях и, оглядываясь на 40 лет назад, могу сказать, что вынесенные из прошлого уроки ясны. Нет ничего плохого в том, чтобы заниматься бизнесом вместе с друзьями – в действительности я поощряю это. Важно создать атмосферу, в которой друзья могли бы работать сообща и дружба бы крепла. Все мы проводим на работе значительную часть нашей взрослой жизни, так что давайте получать от этого удовольствие.

Убедитесь в том, что вы способны быстро справиться с любыми проблемами, потому что неразрешенные разногласия могут в будущем разрушить и ваш бизнес, и вашу дружбу.

В сложившейся ситуации вам надо поставить вопрос ребром. Вы должны начистоту поговорить со своим партнером о его недостатках и их последствиях, иначе этот конфликт так и будет тлеть. Сотрудники, которые увидят натянутость ваших отношений, могут принять чью-либо сторону, и соперничество может усилиться. Если это произойдет, ваши личные взаимоотношения – а заодно, возможно, и ваш бизнес – могут непоправимо испортиться.

С другой стороны, если решить вопрос быстро, честно и открыто, вы сделаете понятным для себя и своих сотрудников, какого курса придерживается ваша компания и почему. Раз уж вы приняли решение прекратить ваше партнерство, постарайтесь убедить друга, что так будет лучше – выкупите его долю, если сможете. Если вам удастся договориться полюбовно и вы обеспечите вашему партнеру достойный уход, то в будущем вы сможете возобновить вашу дружбу и заново навести разрушенные мосты.


Комментарии для элемента не найдены.

Читайте также


Застройщикам, для которых вводилась льготная ипотека, опять потребовалась помощь

Застройщикам, для которых вводилась льготная ипотека, опять потребовалась помощь

Анастасия Башкатова

Жилищной отрасли предстоит долго распутывать клубок проблем с ценами и кредитными ставками

0
1847
В Европе и США отвергают старую климатическую повестку

В Европе и США отвергают старую климатическую повестку

Михаил Сергеев

Россия, кажется, продолжит переход к углеродной нейтральности

0
1574
Следить за разливом нефтепродуктов будут в еженедельном режиме

Следить за разливом нефтепродуктов будут в еженедельном режиме

Ольга Соловьева

Министры планируют оценить экологический и экономический ущерб от загрязнения мазутом Черноморского побережья

0
1363
"Газпром" проводит работу по оптимизации численности сотрудников своего центрального аппарата

"Газпром" проводит работу по оптимизации численности сотрудников своего центрального аппарата

  

0
991

Другие новости